หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าไม่ใช่งานราชการ มีงานไหนไม่สามารถสักได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
งานราชการ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานบริการ
พนักงานบริษัท
สวัสดีครับพี่ๆ คือผมอยากจะสักตรงที่หัวไหล่ตรงหน้าอก ครับเป็นการสักอยู่ในร่มผ้าครับ อยากทราบว่านอกจากงานราชกาลมีงานไหนที่ไม่รับคนมีรอยสักในร่มผ้าไหมครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานลาออกก่อนอายุงานจะครบ 1 ปี จะได้สิทธ์ลาพักร้อนไหม
กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1098772
มีรอยสัก ใต้ร่มผ้า สามารถเข้าราชกาลทุกหน่วยงานได้ไหม? (ยกเว้นตำรวจ,ทหาร,ครู,อัยการ,แพท)
ส่วนตัวนั้นเรียนจบการตลาดมาแล้วได้ทำธุรกิจส่วนตัวกับฟรีแลน พอมีช่วงโควิตทางครอบครัวอยากให้เข้าทำงานราชกาลเพราะรายได้เข้าเราน้อยมาก ทางครอบครัวจึงอยากให้เข้ารับราชกาลครับ ส่วนตัวมีรอยสักใต้ร่มผ้าทุกจุ
สมาชิกหมายเลข 6621715
🧱 ระบบ ISO ก้อนอิฐของราชวงศ์หมิง
ในสมัย ราชวงศ์หมิง (ค.ศ. 1368–1644) รัฐมีโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่จำนวนมาก เช่น กำแพงเมือง, พระราชวังต้องห้าม, สุสานจักรพรรดิ . คลัง เสบียง และสิ่งก่อสร้างราชการ . งานเหล่านี้ใช้แรงงานจำนวนมหาศาล
เม่าบนยอดดอย
สักลายเล็กๆมินิมอลในร่มผ้ารับราชการไม่ได้หรอคะ ?
คือเราอยากสักลายเล็กๆลายนึง ไว้ที่เนินอก ไม่ก็หัวไหล่ด้านหลัง แต่เราไปปรึกษาใครมาเขาก็บอกว่าระวังรับราชกาลไม่ได้นะ เราเลยอยากรู้ว่าจริงๆแล้ว รับได้หรือไม่ได้คะ
สมาชิกหมายเลข 3781855
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
ใครเคยร้องเรียนบริษัทที่ทำงานอยู่บ้างค่ะ
บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง
สมาชิกหมายเลข 3290807
สวัสดิการค่าอาหารถูกนำมาคิดเป็นรายได้ในสลีปเงินเดือนทั้งที่ไม่มีอิสระในการใช้จ่ายแบบนี้ได้หรอ??
สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช
สมาชิกหมายเลข 2655361
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ขอสอบถามผู้รู้กฎหมายกรมแรงงาน
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต
สมาชิกหมายเลข 8324429
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
พนักงานบริการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าไม่ใช่งานราชการ มีงานไหนไม่สามารถสักได้ไหมครับ