ยอมทิ้งดีไหม

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

เลือกไม่ถูกเลยครับ 1) ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ (ประเภทสัญญาจ้างจนเกษียณ60ปี) บรรจุวุติ ปวส. อายุงาน2ปี เงินเดือน 12,000 ถูกหัก ประกันสังคม 5% แบบพนักงานบริษัท สถานที่ทำงานไกลจากบ้าน 100กม. มีโอทีทุกวั

รัฐวิสาหกิจ ตำแหน่งลูกจ้างประจำไม่ใช้พนักงาน เงินเดือน 13,000 ยังไม่รวมหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ่อแม่เบิกได้ ได้โบนัส 1เท่าของเงินเดือน เงินเดือนขึ้น กับงานโรงพยาบาล ตำแหน่งพนักงานมหาลัย เงินเดือน15,

กรณีที่1 ถ้าทำงานพนักงานราชการแล้วได้ต่อสัญญาจากการทำงานไปเรื่อยๆจนสิทธิบำนาญเกิด 15 ปี เคยทำตารางคำนวณประกันสังคมสูตรเก่า มาตรา 33 ถ้ากรณีส่ง 35 ปี ได้บำนาญจ่าย 7500 บาท (สูตรเก่า ) ไปจนถึงอายุ 90 ป

สอบถามทาง AIS สำหรับ Package Sharing เพื่อพิจารณาย้ายจากค่ายฟ้าครับ ต้องการใช้งานทั้งหมด 7 เบอร์ ครับ ปัจจุบันใช้ internet รวมกันที่ประมาณ 50 GB โทรนอกเครือข่ายใช้ประมาณ 750 นาที โทรหาระหว่างเบอร์ในก

พนักงานรัฐวิสาหกิจมีรายได้มากกว่าอาชีพอื่น อย่างเห็นได้ชัดคือ โบนัสแต่ละปี บางบริษัทได้ถึง 6 เท่าของเงินเดือน หรือ 3-4 เท่า หรือไม่ก็การทำโอทีย่อมได้เต็มอัตรา ส่วนคุณภาพชีวิตน่าจะดีกว่าข้าราชการ หรื

ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตย ที่ไหนดีกว่าครับ พอดีสอบติดทั้ง 2 ที่ครับ แต่ที่เช็คมาที่แหลมฉบังเป็นลูกจ้างทำงานในสำนักงาน ไม่ได้ขึ้นตรงกับกรม แต่ที่คลองเตยได้เป็นตำแหน่งพนักงานค