หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่ออายุ 60 ปีออกจากงานจะได้ค่าชดเชยจากนายจ้างไหมคะ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
สำนักงานประกันสังคม
ขอสอบถามจากผู้รู้หรือผู้มีประสบการณ์นะคะคือพ่อดิฉันอายุ 62 ปีจะออกจากงานแต่นายจ้างบอกว่าให้ไปเดินเรื่องเงินประกันสังคมเอาเองแล้วให้เขียนว่าลาออกโดยบริษัทจะไม่จ่ายเงินชดเชยส่วนของนายจ้างใดๆทั้งสิ้นใครมีข้อมูลที่ดีช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคมมาตรา39
สวัสดีค่ะ พอดีเราลาออกจากงานเลยสมัครประกันสังคมมาตรา39 แต่พอจ่ายประกันสังคมไปแล้วไม่ขึ้นประวัติว่ามีการจ่ายในระบบ
สมาชิกหมายเลข 5971614
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
เบิกค่าคลอดประกันสังคม
สอบถามค่ะ ถ้าเราคลอดลูกอยู่จังหวัดนึง แล้วเราสามารถไปเบิกค่าคลอดอีกจังหวัดนึงได้มั้ยคะ พอดีบ้านเราอยู่เขตติดจังหวัดสระแก้วจะใกล้กว่า แต่เราจะคลอดที่ปราจีนบุรี คือบ้านเกิด
สมาชิกหมายเลข 2585456
ประกันสังคมมาตรา33 หยุดงานกักตัว14 วัน ทำไมประกันสังคมไม่จ่ายคะ????
เนื่องจากดิฉันได้ยื่นคำร้องไปที่ประกันสังคมขอเบิกชดเชยรายได้ตามที่มีในข่าวประชาสัมพันธ์ออกมา. ดิฉันกักตัวเอง14วัน. นายจ้างก็ได้ยื่นแบบฟอร์มรับรองการหยุดงานแล้ว. แต่ทางประกันสังคมได้แจ้งว่า. ต้องเอาใบร
สมาชิกหมายเลข 3492808
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
นายจ้างปิดกิจการ ไม่มีชดเชยให้ลูกจ้าง
ขอขอสอบถามหน่อยค่ะ คือเราทำงานที่ร้านอาหาร แต่นายจ้างปิดกิจการไม่มีชดเชยเลย ก่อนนหน้านี้ไม่มีOT ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสวัสดิการ ทำงานน9ชม. แต่นายจ้างมีการแจ้งล่วงหน้าประมาณ1อาทิตย์ แต่ก่อนหน้ามีก
สมาชิกหมายเลข 8848189
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างและค่าชดเชย
อยากเล่าประสบการณ์ กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน เราสามารถเรียกร้องสิทธิ์อ ะไรได้บ้างตามกฎหมายในแบบฉบับที่เจอกับตัว เนื่องจากได้มีการปิดตัวลงโดยที่ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนและค่าชดเชย โดยที่บอกว่าบริษัทเจ๊ง
สมาชิกหมายเลข 4282516
สามารถนำเอกสาร การยกเลิกจ้างงาน ที่ไม่มีลายเซ็นต์ เจ้าของบริษัท ไปฟ้องกรมแรงงานเพื่อขอค่าชดเชยได้ไม่
เราโดนยกเลิกจ้างด้วยวาจา จากตัวแทนนายจ้างคือ หัวหน้างานแล้ว. วันต่อมาขอหนังสือยกเลิกการจ้างงานจากนายจ้าง ซึ่งได้ออกมาให้ โดนมีการชดเชยให้ 3 เดือน แต่แบ่งจ่ายเป็น 3 รอบ ซึ่งเราไม่ตกลง ขอค่าชดเชยตามกฏหม
สมาชิกหมายเลข 5679505
เลือกบริษัทที่ดีมักมีลักษณะยังไง
สวัสดีค่ะพี่ๆหนูเป็นเด็กจบใหม่ ยังเลือกงาน หรือองค์กรบริษัทที่ทำงานไม่ค่อยเก่งเลยค่ะ บางทีหนูโดนเขาหรอก หรือบริษัทไม่ทำสิ่งที่ควรทำให้ เช่น ประกันสังคม ไม่แจ้งอะไรล่วงหน้า เอาเปรียบในหลายๆเรื่องเลย แ
สมาชิกหมายเลข 8401134
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่ออายุ 60 ปีออกจากงานจะได้ค่าชดเชยจากนายจ้างไหมคะ