หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามถิงสิทธ์การลาพักร้อนครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
คือผมทำงานบริษัทได้เกือบครบปีละครับ (ต้นเดือนมีนาที่จะถึงนี้ก็ครบปีละครับ)
ผมสามารถลาพักร้อนได้ตั้งแต่เดือนมีนาเลยหรือเปล่าครับ หรือว่าต้องรอถึงสิ้นปีก่อนแล้วถึงมีสิทธ์ลาพักร้อนได้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องลาออกแต่ใช้ลาพักร้อนหน่อยครับ
พอดีผมได้งานที่ใหม่ครับแล้วที่ใหม่แจ้งว่าให้เริ่มงานวันที่15เดือนหน้า ทีนี้ผมว่าจะเขียนใบลาออกวันที่20 แล้วจะใช้ลาพักร้อนอีก5วันสามารถทำได้ป่าวครับทำงานมาครบ1ปี
สมาชิกหมายเลข 1483973
ต้องทำงานกี่เดือนถึงจะลางานได้ ?
โดยปกติแล้วลูกจ้างต้องทำงานครบตามกำหนดกี่เดือนครับถึงจะลางานได้ หรือสามารถลางานได้เลย แล้วแบบงานที่ทำเขาไม่ให้ลางานเลยนี่จะมากไปหรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 4139750
ใช้ลาป่วยครบ30วัน แล้วจะลาออก จะโดนหักเงินลาป่วยที่บริษัทจ่ายให้ไหมครับ ?
ลาป่วยตอนเดือนกุมภา ถึง มีนา จะลาออกตอนมิถุนาครับ มีการเขียนใบลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้วครับ ใส่โค้ด
สมาชิกหมายเลข 3703182
สอบถามเรื่องวันลากิจและวันลาป่วย
สวัสดีค่ะ พอดียังไม่ได้เริ่มทำงานแต่เท่าที่ดูสัญญา ถ้ายังไม่ผ่านโปรแล้วลาป่วยจะโดนหักเงิน และต้องทำงานครบ 1 ปีแล้วเท่านั้นจึงจะสามารถลากิจได้แบบไม่โดนหักเงิน แบ
สมาชิกหมายเลข 2676618
ถ้าทำงานไม่ถึงปี สามารถลาพักร้อนได้ไหมคับ
ผมอยากรู้ว่า ถ้าเราทำงานอยู่ แล้วยังทำไม่ครบปีนึง สามารถลาพักร้อนได้ไหมครับ แล้วถ้าสมมติอยากลาพักร้อน ต้องทำยังไงบ้าง ใครรู้บอกหน่อยครับ ปล. จขกท.จะไปเที่ยวตปท.
สมาชิกหมายเลข 3389703
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึ
สมาชิกหมายเลข 7980555
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามถิงสิทธ์การลาพักร้อนครับ
ผมสามารถลาพักร้อนได้ตั้งแต่เดือนมีนาเลยหรือเปล่าครับ หรือว่าต้องรอถึงสิ้นปีก่อนแล้วถึงมีสิทธ์ลาพักร้อนได้ครับ