หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างทำงานเก่ง แต่ขาดบ่อย VS ทำงานไม่ดี แต่มาทุกวัน เป็นคุณจะเลือกยังไง ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาเชาวน์
เพื่อนร่วมงาน
การบริหารจัดการ
ถ้าหากคุณโดนคำถามแบบนี้จากหัวหน้างานของคุณ คุณจะตอบให้กับทางหัวหน้าของคุณยังไง
และเพราะอะไร ? , ทำไมถึงเลือก ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอนสัมภาษณ์งาน ถ้าคุณถูกถามด้วยคำถามนี้ คุณจะเลือกตอบข้อไหน เพราะอะไรคะ
ตอนสัมภาษณ์งาน แล้วโดนถามคำถามนี้ คุณต้องตอบคำถามกลับไปโดยไม่มีเวลาคิดทบทวน คุณจะเลือกตอบข้อไหนกันคะ เพราะอะไร A : ได้ทำงานที่ชอบ บ้านไกลจากที่ทำงาน เงินเดือนเย
ยังยิ้มได้จ้า
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเลือกลูกน้องคนไหนคะ ?
หาก Office คุณให้ Work From Home 2 วันต่อสัปดาห์ .... และ คุณมีลูกน้อง 2 คน คนแรก : ทำงานดี เก่ง ทำงานไว และละเอียด แต่!!.... ไม่ชอบเข้าออฟฟิศ ชอบหาเรื่อง Work
สมาชิกหมายเลข 7923464
ถ้าไปสัมภาษณ์งานแล้วเจอ HR ถามคำถามประมาณนี้ ควรตอบยังไง
คำถามประมาณว่า "ถ้าหัวหน้าคุณ สั่งให้คุณทำอะไรที่ผิดกฎของบริษัทฯ เพื่อให้งานออกมาดีที่สุด คุณจะยอมทำไหม ? ถ้าเราไม่ยอมทำหัวหน้าอาจจะไม่ชอบเราเลย" เป็น
saranarak88
ความจงรักภักดี ต่อที่ทำงาน กับ ความาซื่อสัตย์ต่อส่วนรวม คุณเลือกอย่างไหนครับ ?
ถ้าคุณทำงาน ให้องค์กรแห่งนึง เจ้านายชืนชมฝีมือคุณ ไว้ใจคุณ และ ให้รายได้ดีๆแก่คุณ คุณตอบแทนด้วยความภักดี ต่อ ที่ทำงาน มีที่อื่นมาเสนองานดีกว่า คุณก็ไม่ไป มีคนมา
สมาชิกหมายเลข 6513458
เป็นหัวหน้าที่ลูกน้องไม่ชอบ กับเป็นลูกน้องที่หัวหน้าไม่ชอบ ในสถานการณ์นี้คุณจะเลือกแบบไหน เพราะอะไร?
ในที่ทำงาน มีการผลัดเปลี่ยนกันเป็นหัวหน้า ครั้งละ 2 ปี โดยการเป็นหัวหน้าก็ไม่ได้มีผลประโยขน์อะไรเพิ่มเติม เรียกว่างานเพิ่ม แต่เงินไม่เพิ่ม ปัจจุบันคุณเป็นหัวหน้
C.Moon
ขอกำลังใจสำหรับคนที่ได้ทำงานต่อในบริษัทที่พึงมีการ Lay off
ทุกคนมีประโยคหรือสิ่งที่อยากแนะนำเรามั้ย ช่วงนี้ที่ทำงานพึ่งมี Layoff คนไป บริษัทก็ใหญ่อยู่ เลยแอบเครียด ๆ แล้วก็นั่งคิดว่าถ้าวันนึงเกิดกับตัวเองจะทำยังไงดี ไปเ
สมาชิกหมายเลข 7296429
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน
สมาชิกหมายเลข 7933633
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาเชาวน์
เพื่อนร่วมงาน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างทำงานเก่ง แต่ขาดบ่อย VS ทำงานไม่ดี แต่มาทุกวัน เป็นคุณจะเลือกยังไง ?
และเพราะอะไร ? , ทำไมถึงเลือก ?