นายจ้างแก้ไขวันที่ที่มีผลการลาออกในใบลาออกโดยที่ไม่ได้รับความยินยอมได้หรือไม่

เราเขียนใบลาออกวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567 โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 เป็นต้นไป พอเขียนเสร็จ ก็รีบแจ้งนายจ้างในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567 และนายจ้างรับไปแล้ว เห็นแล้ว ก็ไม่มีการโต้แย้งหรือขัดข้องถึงการลาออกแต่ประการใด และเราก็ได้มีการถ่ายรูปเอาไว้เป็นหลักฐาน แต่ในใบที่ถ่ายรูปนั้น ยังไม่มีการเซ็นอนุมัติลงนามจากกรรมการ พอในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2567 นายจ้างมีการแก้ไขวันที่ของผลที่จะลาออก คือ เดิมเขียนไว้ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 นายจ้างแก้ไข ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2567 เป็นต้นไป โดยการแก้ไขนั้น เราไม่ได้ยินยอมแต่ประการใด แบบนี้ฟ้องนายจ้างแก้ไขเอกสารในใบลาออกโดยที่ไม่ได้รับความยินยอมได้หรือไม่ แล้วในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2567 ซึ่งเป็นวันศุกร์ เราสามารถมาทำงานได้ปกติหรือไม่ หากในวันดังกล่าว นายจ้างไล่กลับ หรือไม่ให้เข้าทำงาน เราไม่กลับตามคำสั่งนายจ้างได้หรือไม่ ขอความเห็นจากผู้รู้จริงๆ ค่ะ ขอบคุณค่ะ