ทำงานเป็นพนักงานบริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีความต้องการจะนำเงินส่วนที่พนักงานสะสม ออกมาใช้ก่อน (ชำระหนี้) โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานได้หรือไม่ อายุงาน 29 ปี ครับ

ทำงานมา6ปีแล้ว แต่พึ่งเข้าร่วมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ 3 ปี อยากลาออกจากกองทุน แต่ไม่ได้ออกจากงาน ได้หรือไม่

เงินเดือน 220,000 รู้สึกไม่พอใช้ คิดว่าจะลาออกไปอยู่ต่างจังหวัด ค่าครองชีพต่ำ ไปเป็นครูโรงเรียนซักโรงเรียน สอนเด็ก ๆ ดีไหมครับ ถ้าเป็นคุณจะกล้าตัดสินใจแบบนี้ไหมครับ

คือผมออกจากงานช่วง มี.ค. ที่ผ่านมาครับทั้งนี้ บ. ที่ผมเคยทำได้ทำเรื่องลาออกจากกองทุนแล้วที่งี้พอผ่านไปประมาณ 1 เดือนกว่าจากที่ผมออกจาก บ. ผมได้สอบถามกองทุน กองทุนแจ้งว่าได้ส่งคืนมาในรูปแบบเช็คโดยส่งให

งานปัจจุบัน เป็น sales support เงินเดือน 20,000 -เข้างาน 8.30 เลิกงาน 17.30 -ถ้าเป็นวันศุกร์ สามารถเลิก บ่าย3 ได้ ไม่ทีสแกนนิ้ว ไม่มีหักมาสาย -ไม่มีโอที -ห่างจากที่พัก 11 กิโล -ถ้าผ่านจะสามารถ wfhได

ขอวิธีคำนวณโดยประมาณครับ ถ้าไม่เปลี่ยนอัตราส่วนเงินที่ลงไปครับ (15%)

กระทู้ที่แล้วอาจจะถามไม่เคลียร์ https://pantip.com/topic/43040500?sc=BlCMi9t เห็นเขาบอกว่าต้องมีเท่ากับอย่างน้อยค่าใช้จ่าย 3 เดือน ผมมี 24000 จากทำงาน 2 เดือนครึ่ง ตอนนั้นได้เงินเดือน 14000 ตอนนี้

บริษัทมอบหมายให้ศึกษาข้อมูลและจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เราควรเริ่มต้นจากตรงไหนและนำเสนอให้เจ้านายทราบในรูปแบบไดได้บ้าง รบกวนแนะนำด้วยค่ะ

พึ่งจบค่ะ first jobber เลย เราผ่านโปรได้มา 19k แล้วก็ตามหัวข้อเลยค่ะ บริษัทืั้ทำไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ เราอยากหากองทุนหรือหาวิธีออมเงินค่ะ ตอนนี้ค่าใช้จ่ายประจำต่อเดือน(ค่าเดินทาง,ค่าประกันสุขภา