กรณีนี้สามารถแจ้งความทนายข้อหาหมิ่นประมาทได้หรือไม่ และถือควรทำหรือไม่

สัญญาจ้างทำของ ถ้าผู้รับจ้างทำของให้เสร็จ ก่อนกำหนด ระยะเวลาที่เซ็นไว้ สามารถยกเลิกทั้ง 2 ฝ่ายได้ไหมครับ เช่นในสัญญาระบุไว้ถึงวันที่ 31 ม.ค. 68 แต่ผู้รับจ้างทำงานแล้วเสร็จก่อน คือวันที่ 20 ม.ค. 68 แล

พนักงาน ตำแหน่ง ผจก. ที่เกษียณแล้ว แต่ทำสัญญาจ้างต่อเป็นรายปี (เคยเซ็นต์สัญญาปีแรกครั้งเดียว ปีต่อมาไม่มีสัญญาให้เซ็นต์) แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 ปี ด้วยวาจาในที่ประชุม โดยไม่ได้เขียนใบลาออกอย่างเป็นทางการ

ก่อนหน้านี้เราทำพาร์ทไทม์ให้กับบริษัทอื่นๆมา2ปี ไม่ได้ตกลงปลงใจอยู่ฟลูไทม์กับบริษัทไหนแต่ล่าสุดเราตกลงเซ็นสัญญาว่าจ้างกับบริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบันได้6เดือน ฐานเงินเดือน35,000บาท เข้าระบบบริษัทตามปกติมีเ

พอดีเราทักไปขอเอกสารสัญญาที่เซ็นตอนแรกๆอยากทราบยอดว่าเหลือกี่งวด พนักงานตอบกับมาว่าจะเอาสัญญาอะไรไม่มีให้ สาขาชุมแพนี่แย่มากคัดกรองพนักงานบ้างนะคะ

คือมีเรื่องรบกวนถามท่านที่มีความรู้ในเรื่องกฎหมายแรงงาน ประเด็นปัญหาคือ พนักงานที่ทำงานบริษัท มาเป็นเวลาหลายๆ ปีแล้ว มีวันหนึ่ง บริษัท ต้องการให้ พนักงาน ทุกคนในบริษัท เซ็นสัญญา ว่า การลาออกจากบริษั

สวัสดีครับ ผมอยากจะสอบถามข้อกฏหมายนิดนึงครับ ผมทำงานที่ออฟฟิตเป็นพนักงาน Graphic Design แผนก IT สัญญาว่าจ้างมีผลตั้งแต่ เดือน สิงหาคม 2560 - เดือน กรกฎาคม 2562 เป็นระยะเวลา 2 ปี ค่าจ้างต่อเดือน 30,0

หลักๆตามหัวข้อด้านบนค่ะ เราสมัครพาร์ทไทม์ไป มีการส่งเอกสารสมัครงานเรียบร้อย ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างนะคะ ตอนสมัครไม่มีบอกว่าจะต้องทำงานครบกี่เดือน เราพึ่งทำครั้งแรกค่ะ อยากจะลองหาประสบการณ์ดู ตั้งใจไว้แล

สอบถามหน่อยครับ พอดีตอนนี้เป็นพนักงานราชการอยู่ ซึ่งในสัญญาจ้างระบุสิ้นสุดสัญญาปี 2567 เมื่อวันที่ 30 กันยา 2567 แต่ตอนนี้เขตยังไม่ติดต่อให้ไปเซ็นสัญญาต่อ เลยอยากสอบถามว่าเขาจะติดต่อให้เราไปเซ็นสัญญาม