หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรแจ้งลาออกวันไหนคะ???
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
อยากสอบถามค่ะว่า ควรแจ้งลาออกวันไหน คือบริษัทเราเงินออกทุกวันที่ 5 ที่ว่ากันว่าควรแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน หรือ1งวดการจ่ายค่าแรงคือ วันที่เท่าไรกันคะ พอดีเราทำงานมาอยู่ที่นี่ได้ ปีกว่าแล้วค่ะแต่ไม่เคยมีการเซ็นสัญญาจ้างอะไรทั้งนั้น เพราะเป็นบริษัทเล็กๆ คนในออฟฟิศมีกันอยู่แค่ 4-5คนที่เป็นพนักงานไม่มีHR มีแต่เจ้าของบริษัทที่เป็นหัวหน้าใหญ่สุดในนี้ค่ะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้านะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปกติลาออกต้องแจ้งหัวหน้า หรือ HR ก่อนคะ ?
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2182241
แจ้งลาออกวันนี้ HR บอกออกสิ้นเดือนนี้ไม่ได้ ต้องนับจากวันนี้ไป30วัน
สอบถามผู้รู้ค่ะ เงินเดือนเราออกทุกวันที่ 28 หยุดทุกวันอาทิตย์ แจ้งลาออกวันนี้ 12-03-18 นับไป30วัน ก็เท่ากับว่าต้องทำถึง 11-04-18 สรุปว่าเราต้องทำงานฟรี 10 วันใช่ไหมคะ เพิ่งเรียนจบมาทำงานได้ปีกว่า ยัง
สมาชิกหมายเลข 4168280
การตีความหมายของวันที่พ้นสภาพการเป็นพนักงาน(ลาออก)
ถ้าในใบลาออกเขียนไว้ว่า “มีผลพ้นสภาพการเป็นพนักงาน ตั้งแต่วันที่...30 กันยายน 61 .” ทุกคนจะเข้าใจว่าวันสุดท้ายของการทำงานคือวันที่เท่าไหร่ ระหว่าง 1. 29 กันยายน 61 2. 30 กันยายน 61 ส่วนต
สมาชิกหมายเลข 4368085
ลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน หากออกก่อนถือเป็นความผิดไหมคะ
เป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง อยู่ในช่วงโปร ทำงานมาประมาณ 2 เดือนเกือบ 3 เดือน มีการแจ้งเรื่องการลาออกปากเปล่าวันที่ 16 และยื่นใบลาออกวันที่ 22 ตอนแรกคิดว่าคงอยู่ทำตามกฏบริษัท 30 วันแต่พอดีว่าที่ทำงานให
NoTToSunG
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้วยังไงต่อ?
บริษัทมีข้อกำหนดว่าหากลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าเราแจ้งกับหัวหน้าตั้งแต่ต้นเดือน แล้ววันถัดไปเราต้องไปทำงานอยู่ไหมคะ ใครรู้หรือมีประสบการณ์บอกเราหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
ily1999
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
บอก hr
คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 8901470
สอบถามสมัครบัตรเครดิต
อายุงาน 4 เดือน เงินเดือน 18,000 พึ่งเซ็นสัญญาจ้าง 1 ปี ต้องการสมัครบัตรเครดิต มีตัวไหนแนะนำบ้างไหมค่ะ แต่ติดเครดิตบรูโรกับทางธนาคาร SCB แต่ชำระหตั้งมดแต่2ปีที่แล้ว พอมีแนะนำบางไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8915429
บริษัทไม่มีสวัสดิการ งานกดดัน ควรลาออกไหม
เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร
สมาชิกหมายเลข 1777461
โดนบริษัทหลอกเรื่องเงินเดือนที่จะได้รับตอนลาออก
เรื่องมีอยู่ว่าทางผมทำงานกับบริษัทที่มชื่อว่า Concentrix แล้วทีนี้ได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร เนื่องจากทำยอดได้ไม่เพียงพอ ซึ่งเข้าใจได้จึงยอมรับที่จะออกมาเมื่อวันที่ 14 เมษายน แต่ว่าทีนี้ทางหัวหน้าทีมบอกว
สมาชิกหมายเลข 4048594
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรแจ้งลาออกวันไหนคะ???