หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
### ที่ว่าโปรแกรมเมอร์ขาดกันนี่หมายถึงเฉพาะในรูปแบบมนุษย์เงินเดือนกันใช่ไหมครับ..
กระทู้คำถาม
งานไอที
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
คือผมเห็นในพวกกลุ่มรับงานทำ Software หรือไม่ก็แนวๆฟรีแลนซ์แนวนี้ต่างๆมันเยอะมากๆแบบมากๆเลยนะ ก็เลยสงสัยว่าที่ว่าขาดกันนี่คือหมายถึงเฉพาะที่เขาจะมาสมัครเป็นพนักงานบริษัทกันใช่ไหมครับ..
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Programmer(Fullstack) ในวันที่ ดีใจ และเสียใจ
สวัสดีครับผม หลังจากหายหน้าหายตา ไปนานแสนนาน วันนี้เป็นวันที่ เริ่มต้นจุดใหม่ ของการเดินออกจากตำแหน่งของ Senior Fullstack Engineer เพื่อกลับมาจุด Junior Fullstack Engineer และ ได้ ปสก อะไรมากมาย ในระย
สมาชิกหมายเลข 4046763
ต้องการเช็คยอดค้างชำระ โทรศัพท์บ้าน TOT/NT ทางออนไลน์ ต้องเข้าไปที่ไหนคะ
เข้าไปในเว็บ TOT แล้ว ยังหาไม่เจอว่า จะเช็คยอดค้างชำระโทรศัพท์บ้าน ยังไง
สมาชิกหมายเลข 2326691
จากใจนายจ้าง ทำไมผมถึง เลือกจ้างแต่คนจบ "ม.ดัง" และทำไมปฏิเสธคนจบ "ม.ไม่ดัง"
หวังว่าจะเป็นประโยชน์แก่ทุก ๆ ท่านนะครับ
สมาชิกหมายเลข 7959499
Programmer ขาดแคลนจริงๆ หรือเพราะบริษัทตั้งคุณสมบัติเยอะเกิน
Programmer ขาดแคลนจริงๆ หรือเพราะ บริษัทตั้งคุณสมบัติเยอะเกิน เช่น ต้องเขียนได้ทั้งอันนู๊นอันนี้ ต้องทำอันนี้เป็นอันนี้ก็ต้องทำได้ เลยไม่มีคนมาสมัคร
สมาชิกหมายเลข 1189753
โปรแกรมเมอร์ใน ปี 2024 ผ่านทดลองงาน เงินเดือน 13,000
พึ่งได้รับเงินเดือน เดือนแรกของตำแหน่งนี้ครับ(ย้ายจากตำแหน่งอื่นมา) ผ่านทดลองงานแล้ว ก็แอบผิดหวังกับเงินเดือนที่ได้รับ ขอความเห็นเพื่อนๆในพันทิปหน่อยครับ ควรทำไปต่อเพื่อเอาความรู้ไปสักระยะ ดีมั
สมาชิกหมายเลข 8009772
ใช้ Software บริหารงานบุคคล ของอะไรดี พนักงานประมาณ 50 คน
กำลังมองหา Software บริหารงานบุคคล มาใช้ที่บริษัท. โดยความสามารถของโปรแกรมที่ต้องการคือ บันทึกประวัติพนักงาน , การคำนวณค่าจ้างค่าล่วงเวลา , การบันทึกประวัติอบรม , time attendance , ประกันส
Joeyja
สอบถามโปรแกรม HR สำหรับพนง.ประมาณ1,000คนครับ
คือบริษัทผมก็เปิดมาได้หลายปีละครับ แต่ส่วนมากจะใช้วิธีแมนนวล ซะส่วนใหญ่ ทีนี้อยากได้โปรแกรมทรัพยากรบุคคลแบบสำเร็จรูปมาใช้งาน พนักงานก็มีทั้ง รายเดือน รายวัน แบบรายวันก็เปลี่ยนตัวกันบ่อยเหลือเกิน ไม
นายฟุตบอล
โปรแกรมสำหรับฝ่ายบุคคล
บริษัทเพิ่งเปิดใหม่ค่ะ มีพนักงานประมาณ 30กว่าคน บริษัทขายออนไลน์ค่ะ ช่วยแนะนำโปรแกรมที่ฝ่ายบุคคลเขาใช้กันหน่อยค่ะ มาทำงาน ขาด ลา มาสาย เงือนเดือน ค่าคอม ภาษี โบนัส ครบประมาณนี้ค่ะ ขอบคุณค่ะ:):)
สมาชิกหมายเลข 4032058
อยากได้โปรแกรม HR + Evaluate + KPI + E-claim
อยากขอคำแนะนำคะ เราอยากใช้โปรแกรม HR แบบครบวงจร รวมถึงมีการเบิกค่าใช้จ่ายของพนักงานผ่านระบบด้วย สำหรับพนักงานไม่เกิน 80 คน โดยสามารถทำงานผ่าน mobile application และ web site คะ
สมาชิกหมายเลข 896213
ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง
ทำไมพนักงานบางคนไม่ทำงานกลับอยู่ในที่ทำงานได้และได้เงินเดือนสูง
it4prasit
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานไอที
บริษัทไอที
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
### ที่ว่าโปรแกรมเมอร์ขาดกันนี่หมายถึงเฉพาะในรูปแบบมนุษย์เงินเดือนกันใช่ไหมครับ..