คิดว่าเงินเดือนมากหรือน้อย

มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานสายงาน Call center มา5ปี วุฒิ ปตรี แต่กลับสมัครงานที่ไหนไม่ได้เลย กลับให้เงินแค่ 15,000-16,000ตามที่ Hr ส่วนใหญ่เสนอมา ( VS ) ทำงาน เป็น รปภ. ได้เงินเดือน เท่ากัน เป็นคุณ คุณจะ

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัท อายุ 30 จบ.ปวส.คอมพิเตอร์ ธุรกิจมาครับ ตอนนี้เป็นพนักงานตำแหน่ง HR ทางบริษัทแนะนำว่าอาจให้ไปเรียนต่อ(อาจสนับสนุนค่าเรียน) เพื่อโอกาสทางความก้าวหน้าในอาชีพมากขึ้นและรู้สึ

ตัวอย่างที่หนึ่ง กระบวนวิชาคร่าว ๆ ที่นักศึกษาต้องเรียน ของคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (คณะนี้เพิ่งตั้งใหม่) ตัวอย่างที่สอง กระบวนวิชาคร่าว ๆ ของคณะบริหารธุรกิจ (เข้าใจว่าอันนี้น่าจะเป็นสายตรง HR) - ทั

เคยสมัครรอบเเรกไม่ผ่านสัมภาษณ์ ผ่านไป3เดือนสมัครรอบใหม่ ก็ไม่ผ่านกำลังนั่งรอจะสัมภาษณ์ พนักงานเดินมาพร้อมใบสมัครงานผม ​เเล้วเเจ้งว่า ​​*ลับบ้านได้คุณเคยมาสมัครเเล้ว* ​​ประเด่นคือ ผมกรอกใบสมัครไปว่า

บริษัทผมเป็นบริษัทญี่ปุ่นที่มาลงทุนในไทย และได้ค้นหาพนักงานผ่านบริษัท Recruitment ประมาณ 3-4 เจ้า โดยให้เงื่อนใขว่า ผู้สมัคร ต้องใช้งานภาษาอังกฤษได้ (ตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 30k ขึ้นไป) ผมในฐา

เรียกเงินเดือนขึ้น 25% ตอนเปลี่ยนงาน อายุงาน 9ปี ถือว่าปกติมั้ย เขียนเรทในใบสมัครงานที่ 25% แต่วันสัมภาษณ์จะแจ้ง hr ว่าต่อรองได้ ดีไหม แนะนำเรทต่อรองลงได้กี่%ดี

ตอนนี้อยู่ขอนแก่นค่ะ ไปสมัครงานที่ไหนไม่มีที่ไหนรับเลยค่ะ ไปสมัคร Big c mini มาตำแหน่งผู้จัดการสาขา เงินเดือน 25,000 เขาก็ให้ยื่นใบสมัครไปให้ในไลน์แล้วก็ไม่ตอบเรา ค่ะเงียบหายไปเลย โทรหา HR ก็ไม่รับค่ะ

สวัสดีฮะ เพื่อนๆ ชาวพันทิปที่น่ารักทุกๆ ท่าน เราอยากถามเพื่อนๆ หรือ HR ว่า หากเราย้ายสายงาน ไปทำงานที่แตกต่างจากตำแหน่งปัจจุบัน อาจจะมีความหลายคลึงหรือไม่ก็ได้กับงานปัจจุบัน เราควรเรียกเงินเดือนเท่าไ

จริงเคยตั้งถามแล้ว แต่รายละเอียดอาจไม่ครบเลยไม่ได้คำตอบเท่าไหร่ค่ะ ข้อมูลส่วนตัว จบตรีบัญชี โทการตลาด ทำงานเป็นเลขาที่ออสเตรเลียมา ปีนี้30 เพิ่งกลับมาไทย ตอนนี้ทำงานบ.trading oil เล็ก ๆ ทำตำแหน่งเล