โดนเลิกจ้างโดยให้เหตุผลว่า ปีนี้ลาป่วย3ครั้ง ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงานจึงให้ออก

ทำงานมาเป็นเวลา 5 เดือนครับ ที่ผ่านมาลาแค่2ครั้ง และมีเดือนนี้ ลาป่วย 3 ครั้ง จึงให้ออก และไม่ทำประกันสังคมให้ 30 วันหลังจากเลิกทำงาน แต่เพิ่งทำให้หลังผ่านงาน มีแนวทาง หรือสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ