ไม่ได้เขียนใบลาออก ขึ้นทะเบียนคนว่างงานได้ไหมครับ?

ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม

สอบถามค่า เราขึ้นทะเบียนว่างงานไว้เพราะที่ทำงานปิดกิจการแต่เราไม่ได้เขียนใบลาออกนะคะ แต่ทางผู้บริหารไปแจ้งทางกรมแรงงานว่าเป็นลาออก ตอนไปขึ้นทะเบียนจึงได้เงินว่างงาน 30% ของเงินเดือน 3 เดือน ขึ้นทะเบีย

คือผมโดนไล่ออกจากงาน แต่เค้าไห้เขียนใบลาออกล่วงหน้า วันที่3/1/68 แล้วผมจะลงทะเบียนคนว่างงานวันที่10 อยากรู้ว่าเค้าจะไห้เรารายงานตัวก่อนได้เงินหรือเราต้องรายงานตัวครั้งแรกหลังได้เงินทดแทนครับ และหลังลง

สวัสดีครับ วันนี้อยากจะมีแชร์ประสบการณ์ความผิดพลาดของผมครับ เริ่มต้นคือว่า ผมเคยขึ้นทะเบียนว่างงาน 1 รอบ หลังจากลาออกที่ทำงาน A พอไปเริ่มงานใหม่ที่ทำงาน B และบริษัทได้แจ้งเข้าประกันสังคมผมก็ได้เงินชด

คือจากแรกเริ่มเลยคือทางบริษัทบอกให้เราออกจากงานภายใน2วันเราไปร้องเรียน พอทางบริษัททราบเรื่องเลยให้ทำงานต่อจนครบ30วัน แต่ยังมีปัญหาอื่นที่กรมคุ้มครองแรงงานต้องการตรวจสอบเช่นดูเหมือนเงินเดือนเราไม่ตรงพอ

เราลาออกจากงาน ไม่ได้ไปเขียนใบลาออก แต่ทางโรงงานอจ้งชื่อเราออกแร้ว เราลงทะเบียนว่างงานไว้ ขึ้นทะเบียนว่างงานครั้งแรก วันที่10พ.ค 65 รายงานตัวครั่งแรก วันที่10มิ.ย 65  วันนี้วันที่21มิ.ย65แล้วเงิน

กรณีขึ้นทะเบียนว่างงานอยู่ และไปรายงานตัวแล้ว แล้วมีรายได้ตัวอื่นด้วยมีหัก ณ ที่จ่ายแสดงรายได้ ยังจะถือว่าว่างงานหรือป่าว. และจะยังมีสิทธิได้รับเงินชดเชยว่างงานมั่ยค่ะ

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

คือเราไปทำงานได้เดือนนึงแล้วเรารุ้สึกว่างานมันไม่โอเค สิ้นเดือนเราแจ้งลาออก ก็โดนว่าตามระเบียบ แต่ที่แย่คือเงินเดือนที่เราคุยไว้ตอนสัมภาษณ์ โดนหัก โดย ผจก.แจ้งว่า ช่วงทดลองให้เป็นเรทนี้(ทั้งที่ตอนสัมภ