ไปต่อหรือพอแค่นี้กับบริษัทจีน

สวัสดีค่ะ เราเป็นAdmin production ให้กับบริษัทจีนแห่งหนึ่ง จากที่เราเจอมาคือ
1.หัวหน้าคนจีนเร่งให้เรางานในส่วนของเราให้เสร็จภายในครึ่งวันโดยบอกกับเราว่าปกติงานส่วนนี้ใช้เวลาครึ่งวัน สาเหตุคือเขาอยากให้เราเข้าไปช่วยงานในไลน์ผลิต
2.ตามกฏแล้วจริงๆพนักงานลาไม่ถึง3วันไม่จำเป็นต้องใช้ใบลา แต่บริษัทเราถ้าพนักงานลาไม่มีใบรับรองแพทย์(ที่อยู่ในเครือประกันสังคมเท่านั้น) จะไม่เซ็นใบลาให้ แต่พอตอบคำถามเวลามาตรวจสอบโรงงานกับพูดว่า สามารถลาได้โดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ พนักงานลางานก็งดโอทีเขา ซึ่งส่วนตัวเราคิดว่าพนักงานเขามีสิทธ์ลา ตามกฏหมายลาได้31วัน ลลาเ3วันขึ้นไปต้องใช้ใบรับรองแพทย์
3. ถึงขั้นที่ว่าอยากขอความร่วมมือพนักงานไปดูพนักงานที่บ้านว่าป่วยจริงรึเปล่า 
4.ค่าแรงที่เราได้คือ354+ค่าเดินทาง20+ค่าข้าว20+ค่าบ้าน20 ตกแล้ววันละ400
5.พนักงานอยู่เกินเวลาแต่ไม่เคยให้โอทีเลย
6.บังคับพนักงานในไลน์ผลิตทำโอที4ชั่วโมงทุกวัน หากใครไม่ทำก็จะงดโอพนักงาน8วัน
เราไม่มีแพลตชั่นในการทำงานเลย ใจอยากลาออกทุกวันแต่ไม่กล้า เพราะเป็นบริษัทแรกของเรา ถ้าเป็นเพื่อนๆจะทำอย่างไรคะ??
ขอบคุณที่อ่านจนจบนะคะ