หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุยกับเจ้านายเก่าไว้ตอนออกว่า ถ้าอีกตำแหน่งว่างจะกลับทำ ควรทักไปถามไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
คือพอดีเราลาออกจากบริษัทที่เคยทำงานอยู่ค่ะ เราเคยทำอยู่ตำแหน่งนึง แต่ตอนออกคุยกันไว้ว่า ถ้าอีกตำแหน่งว่างเขาจะเรียกเราไปค่ะ เราออกมาจะเดือนนึงแล้วค่ะ เราควรทักไปถามมั้ยคะ ว่าเขามีคนมาทำตำแหน่งที่เราจะไปทำหรือยัง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงาน Customer Service english ที่ Concentrix ดีมั้ยครับ
ผมสมัคร Customer Service English Speaking ทาง Concentrix ไป นานแล้ว ระหว่างนั้นตัวผมเองได้ offer จาก outsource ที่นึงครับ ตำแหน่ง Customer Service English Speaking เหมือนกันกำหลังจะเร่มงานอาทิตยนห้า แ
สมาชิกหมายเลข 8977295
อยากรู้ว่าปกติคนอื่นหางานกันยังไงครับ ผมเป็นเจ้าของกิจการหาพนักงานยากมากก
คือช่วงนี้ผมหาคนมาทำตำแหน่งขายออนไลน์อยู่ครับ แบบ ดูแลร้านพวก shopee lazada tiktok ลงสินค้าเป็นทำโปรเป็นอยากจะไดคนมีประสบการณ์แต่หาไม่ได้เลยครับ โพสต์ลงกลุ่มเฟส ลงเว็บหางานก็แล้วก็หาคนไม่ได้ ผมว่าเงิน
สมาชิกหมายเลข 4281068
ค่าล่วงเวลา
สอบถามค่ะค่าล่วงเวลา เดิมทีทางบริษัทให้1.5 หากมาทำงานในวันหยุดควรที่จะ 1.5x2 ใช่ไหมค่ะเราเข้าใจถูกใช้ไหม ถ้าถูกเราควรทำยังไงดีคือเราเป็นคนกลางที่สามารถสื่อสารกับนายได้พนักงานเลยมาติดต่อเรา เรื่องมันเ
สมาชิกหมายเลข 8930248
ในสังคมทำงาน ... ผู้หญิง อายุต่างกัน 6 ปี ... ถือว่า เป็นวัยเดียวกัน หรือ คนละวัย คะ ?
ในสังคมทำงาน ... ผู้หญิง อายุต่างกัน 6 ปี ... ถือว่า เป็นวัยเดียวกัน หรือ คนละวัย คะ ?
สมาชิกหมายเลข 8564134
ไม่กล้าลางานเพราะคนทำงานไม่พอ
เราทำงานเป็นพนักงารเสริฟร้านอาหารที่1 ตอนแรกก็มีพนักงานกัน3คน พลัดกันหยุดได้ไม่มีปัญหา แต่เวลาผ่านไปหัวหน้าเอาคนออกไป1คน ให้เหตุผลว่าคนมาใช้บริการน้อย แต่จะมีวันที่คนมาใช้บริการเยอะเพราะว่ามีตลาดนัดอย
สมาชิกหมายเลข 8974638
จบใหม่ เลือกงานที่ไหนดีคะ
อยากปรึกษาว่าควรเลือกงานที่ไหนดีคะ เกริ่นก่อนว่าจบบริหารธุรกิจ ได้ภาษาอังกฤษ ฝึกงานการจัดการอาคาร ที่รร.นานาชาติชื่อดังแห่งหนึ่ง1. บริษัทวิศวะ (ทำอยู่ ณ ตอนนี้) ที่เป็นบริษัทจากจีนมาขยายสาขาที่ไทย ตอน
สมาชิกหมายเลข 2309179
ควรเลือกบริษัทไหนดีคะ กังวลมาก
สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร
สมาชิกหมายเลข 1270799
โดนบริษัทเอาเปรียบอยู่หรือเปล่า
เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที
สมาชิกหมายเลข 8947309
ผลสำรวจชี้ คนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลา ’แต่ไม่ได้ค่าตอบแทน‘ อยากลาออกแต่ต้องทน!
🔥👨🏻💻 #ผลสำรวจชี้ คนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลา ’แต่ไม่ได้ค่าตอบแทน‘ อยากลาออกแต่ต้องทน! 💭 วัยทำงานมาทางนี้เลย! เพราะวันนี้แอดไปเจอผลสำรวจมาว่าคนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้ค่า OT
สมาชิกหมายเลข 7920162
มีข้อสงสัยนิดหน่อย (แต่ไม่เข้าใจมากๆ)
วันลากิจของเราสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง และกิจแบบไหนที่เห็นสมควรให้ลา เรื่องคือเพื่อนเราใช้ลากิจไปประชุมผู้ปกครองของลูก แต่ทาง บ. ไม่จ่ายเงินเพื่อนจึงไปร้องกรมแรงงาน แต่!! ทาง บ. บอกว่า "ไม่ใช่กิจธุ
สมาชิกหมายเลข 2364062
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุยกับเจ้านายเก่าไว้ตอนออกว่า ถ้าอีกตำแหน่งว่างจะกลับทำ ควรทักไปถามไหม