ไม่เก่ง

เป็นคนจำพวกเป็ดใช่ไหมครับ ทำได้หลายอย่าง ไม่เก่งสักอย่าง

ก็ดีนะครับ สมัยนี้องค์กรต้องการคนแบบเป็ดนี่แหละ รู้กว้าง รู้หลายอย่าง แต่ไม่จำเป็นต้องลึก ถ้าจะลึกให้เอาแค่ทักษะวิชาชีพที่ร่ำเรียนมาก็พอแล้ว ในการทำงานจริงไม่มีใครต้องการคนทำงานลึกแบบเดียวหรอกครับ ยิ่งโตขึ้นไปเป็นระดับบริหาร การรู้กว้างได้เปรียบมากกว่า เหมือนนักฟุตบอลที่ปรับเปลี่ยนวิธีการเล่นได้หลายรูปแบบ ยืนได้ทุกตำแหน่ง โค้ชย่อมต้องการมากกว่า นักเตะที่เก่งด้านเดียว มีทักษะ แต่เล่นตำแหน่งอื่นไม่ได้ แทนตำแหน่งเพื่อนไม่ได้ เป็นตัวฝากบอลแทนเพื่อนไม่ได้