หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ย้ายตำแหน่งพนักงาน จากหัวหน้าแผนกฝ่ายวิศวกรรม ไปเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต พนักงานไม่ถนัดกับตำแหน่งนี้ปฏิเสษได้มั้ยคับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
1.ปฎิเสษได้หรือไม่
2.ถึงแม้จะเพิ่มเงินเดือน ไม่ผิดต่อกฎหมายแรงงาน สามารถปฎิเสษได้หรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนย้ายแผนกจากช่าง ไปเป็น รปภ.??
เป็นพนักงานโรงแรม ตำแหน่ง Engineer ค่ะ ทำหน้าที่ควบคุมอุปกรณ์เครื่องเสียง ควบคุมไฟ สปอร์ตไลท์ เดินสายไฟต่างๆ ภายในงานประชุม งานแต่งงาน งานเลี้ยง
สมาชิกหมายเลข 5975359
ทำงานผิดพลาดทำให้บริษัทเสียหายเกือบแสน ลูกจ้างต้องรับผิดชอบมั้ย
อยากสอบถามครับเพื่อนผมทำงาน Freight Forwarder ตำแหน่ง CS AIR หยุดเสาร์ อาทิตย์ แต่การทำงานคือต้องทำ 7 วันไม่มีวันหยุดเลยเสาร์ อาทิตย์วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ต้องทำวันลาพักร้อนก็ต้องทำ (ทำในโน๊ตบุ๊คของบริษ
สมาชิกหมายเลข 8597526
เราเป็นพนักงานขายสิ้นค้าแบรน (pc) ส่งมาประจำที่ห้าง อยากรู้ว่า
บริษัทแบรนด์ส่งเรามาขายของในห้าง (pc) ห้าง GBH อยากรู้ว่า เงินเดือน แบรนด์ที่ส่งเรามาเป็นคนจ่ายเงินให้เรา... แต่ที่ผมอยากรู้คือว่า จะได้อะไรจากทางห้าง ...เวลาผู้จัดการแผนกสั่งให้นับสต็อก และ เก็บของอ
สมาชิกหมายเลข 8634206
"ช่วยวิเคราะห์ทีค่ะ" บริษัทจัดหางานทำแบบนี้ถือว่าเอาเปรียบหรือผิดกฎหมาย?
❗️เตือนภัยแรงงาน จ.กรุงเทพฯ — ฝากแชร์ประสบการณ์โดนเอาเปรียบจากบริษัทจัดหางาน สวัสดีค่ะ เราอยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ ที่รู้สึกว่าเอาเปรียบแรงงาน ไม่โปร่งใส
สมาชิกหมายเลข 7907953
สงครามครั้งจะคิดว่าเป็น“สงครามตัวแทน”ได้ไหม?.
คงไม่ต้องสาธยายว่าใครอยู่ฝ่ายไหน?เอาขั่วใหญ่“สหรัฐ กับ จีน“ กัมพูชานั่นผูกติดกับจีนมาตลอด 10-20 ปี เพราะยุทธศาสตร์ต้องการจะมีอิทธิพลเหนือภูมิภาคนี่อยู่แล้ว พม่า+ ชนกลุ่มน้อยก็เสมือนเป็นเขต
สมาชิกหมายเลข 7755843
ลสออกไม่แจ้งล่วงหน้า โดนหัก 2,000
ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีแฟนหนูเขาทำงานเป็น รปภ.บริษัทนึง แล้วออกไม่แจ้งล่วงหน้า(อันนี้หนูทราบทีหลังว่าออกแบบไม่แจ้ง) ทางบริษัทแจ้งว่าหัก 2,000 ฐานไม่แจ้งลาออกล่วงหน้า แบบนี้ถูกต้องไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4101935
บริษัทจ้างงานแบบนี้ผิด กฏหมายมั้ยค่ะ
ขออนุญาตสอบถามข้อมูลค่ะ กรณี HR ชุดเก่าแจ้งตกลงในการรับพนักงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ โดยมีอัตราเงินเดือน 15,000 บาท โดยผู้บริหารไม่ทราบว่ามาทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ เข้าใจผิดว่าเป็นตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซ
สมาชิกหมายเลข 5761843
“พวกเขาแค่ปลอมตัวเป็นขอทาน” รมว.แรงงานคิวบาลาออกหลังสาธารณชนไม่พอใจอย่างหนัก จากการแสดงความเห็นว่าประเทศไม่มีขอทาน 🫣
เม่าบนยอดดอย
โดนบริษัทเอาเปรียบอยู่หรือเปล่า
เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที
สมาชิกหมายเลข 8947309
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ย้ายตำแหน่งพนักงาน จากหัวหน้าแผนกฝ่ายวิศวกรรม ไปเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต พนักงานไม่ถนัดกับตำแหน่งนี้ปฏิเสษได้มั้ยคับ
2.ถึงแม้จะเพิ่มเงินเดือน ไม่ผิดต่อกฎหมายแรงงาน สามารถปฎิเสษได้หรือไม่