ผรม.ค้างจ่ายเงินเดือนพนักงานแรงงานต่างด้าว สงสัยทำไมฝ่ายตรวจสอบ ไม่ค่อยดำเนินการเรื่องนี้???

ขอเล่าปสก.โดยตรงเลยนะคะ เราทำงานกับผรม.รายนึง เกี่ยวกับก่อสร้าง รับเหมาจากบริษัทแห่งนึง ที่กำลังจะพัฒนาเร็วๆนี้ ผรม.จ่ายเงินเดือน แบบผ่อนจ่าย แต่ไม่ถามพนักงานสักคำ ว่า ค้างจ่ายได้ไหม เดือนแรก ให้เหตุผลว่า ถอยตั้งหลัก แต่ทยอยจ่ายเงินเดือน เดือนที่ 2 จ่ายเงินช้า มา 2 3 วัน ปกติเงินเดือนออกทุกวันที่ 1 เดือนที่สามให้เงินเป็นก้อนมา หมื่นนึงแต่ให้ไม่ครบ
          ก่อนที่เราเข้าไปทำงานที่นี่ ไม่มีเอกสารใบสมัคร สลิปเงินเดือน ทำจากคอม ตัดเป็นกระดาษ A4 เวลาพนักงานโดนหักเงิน ไม่มีหมายเหตุ ว่าโดนหักเงิน เพราะอะไร จนถึงช่วงสิ้นปี 2566 ผรม.บอกจะทยอยจ่าย ภายในสิ้นปี เราก็คุยกันแล้ว ว่า เงินคงจะออกให้ช่วงต้นเดือน กลายเป็นเงินไปออก วันที่ 30 ธ.ค. 2566 แล้วเงินออกช้ามาก ออกไม่ครบ ออกให้ 3พัน แบบทำไมไม่ถามสักคำ ทำไมจ่ายเงินไม่ครบ พอเราไปสืบว่า เขาไปเบิกเงิน แล้ว 5 ล้าน แต่จ่ายเงินให้พนักงาน ไม่ครบ จนพนักงานบางส่วน ลาออก 
          อยากจะถามว่า เจ้าหน้าที่ทำอะไรกันอยู่ ทั้งคนงาน และ คนไทยที่โดน บางคนเป็นลุง อายุ 60 เงินเดือนแก ได้ 500 บางคนร้องไห้ ไม่รู้จะเอาหลักฐานอะไรไปฟ้อง กรมแรงงาน ส่วนพนง.ออฟฟิศ ฝ่ายการเงินไม่เดือดร้อนอะไรเลย เพราะได้เงินเดือนอยู่ บางคนก็ได้ไม่ครบ คือ ต้องให้ฟ้องร้อง หรือ ต้องให้เป็นข่าว ดัง ก่อน ถึงจะกลัวกันไม่เข้าใจ ??