อยากสอบถามเรื่องข้อมูลกฎหมายด้านคุ้มครองแรงงานหน่อยครับ
คือผมลางานจะไปตจว 12 วัน ซึ่งผมจะลากลับช่วงปีใหม่เดือนละครั้ง
ทีนี้ทางผู้จัดการไม่อนุญาตให้ลา เขาอ้างการลาเยอะในช่วงปีเก่าที่ผ่านมาเอามารวมกับปีใหม่แบบนี้ได้ด้วยหรอครับ
ซึ่งปีเก่าที่ลาไว้ผมลาแบบถูกต้องตามกฎ ที่ทางนิติฯระบุเอาไว้
ผมเลยอยากสอบถามหน่อยครับว่าผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างหรือป่าวครับ    และขอบคุณล้วงหน้านะครับที่มาตอบหรือให้ความรู้กับผม