หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มุมมองนายจ้างงานต่อพนักงานที่จบ ม.ดัง+ไม่ดังต่างประเทศ / ม.ดัง+ไม่ดังในประเทศ / ต่ำกว่าปริญญาในประเทศและประเทศเพื่อนบ้าน
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Gen Z เสียใจ ใบปริญญา ที่ได้มาไม่คุ้มค่า โลกการทำงานเปลี่ยนไปแล้ว
ก็ว่ากันไปตามเป้าหมายของแต่ละกลุ่ม ตามสายงาน ยังไงก็ยังเป็นสิ่งสำคัญ ประเด็นการเรียนจบสูง เพื่อให้ได้งานดีๆ ทำ ถูกหยิบยกขึ้นมาถกเถียงกันบ่อยครั้ง ถ้าเป็นผู้ใหญ่ในยุคก่อนๆ อาจยังคงเชื่อมั่นว่า &ldqu
สมาชิกหมายเลข 2933266
คนจบ ม.ดังอายุน้อย กับ คนจบ ม.ไม่ดังอายุมาก ใครทำงานดีกว่ากัน
ในองค์กรของผมเป็นองค์กรระหว่างประเทศใช้ภาษาอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น และเยอรมันเป็นภาษาหลัก + ภาษาอื่น ๆ อีกหลายภาษาตามแต่ลูกค้า มี plant การผลิตอยู่ในไทยและต่างประเทศด้วย ตอนนี้ในองค์กรมีเฉพาะคนจบ ม.ดังเป็
สมาชิกหมายเลข 8049316
เจี้ยนชา ร้านชา ที่ตั้งใจพาธุรกิจไทยไปทั่วโลก ปีแรกทำรายได้เกือบ 80 ล้านบาท
ใครที่ฝันอยากทำธุรกิจแล้วไปเปิดสาขาเมืองนอก น่าจะชอบเรื่องนี้ เพราะนี่คือเส้นทางของ พอลลี่ เฮสันต์ ผู้ก่อตั้งแบรนด์ชา เจี้ยนชา ที่อายุแค่ 30 ปี แต่เริ่มธุรกิจมาไม่ถึง 2 ปี ก็สามารถทำรายได้ 78 ล้านบาท
สมาชิกหมายเลข 8912721
ประชากรลดลง อาจไม่ใช่เหตุผลหลัก ที่บ้านที่ดินขายได้น้อยลง
⭕️ ประชากรลดลง อาจไม่ใช่เหตุผลหลัก ที่บ้านที่ดินขายได้น้อยลง . ⭕️ ข้อเท็จจริง ปริมาณประชากรที่มีอยู่ ยังไม่มีบ้านที่ดิน อีกเป็นจํานวนมาก ความต้องการซื้อบ้านในช่วงนี้ ถูกปฏิเสธสินเชื่อถึง 70% ดังนั้น
สมาชิกหมายเลข 7920162
จากใจนายจ้าง ทำไมผมถึง เลือกจ้างแต่คนจบ "ม.ดัง" และทำไมปฏิเสธคนจบ "ม.ไม่ดัง"
หวังว่าจะเป็นประโยชน์แก่ทุก ๆ ท่านนะครับ
สมาชิกหมายเลข 7959499
จากพนักงานเอกชนธรรมดา มีโอกาสขึ้นเป็นระดับ Vice President(VP) ได้ไหมคะ
อยากสอบถามคนที่อยู่ในวงการมนุษย์เงินเดือนค่ะ ถ้าทำงานเริ่มจากพนักงานธรรมดาทั่วไป มีโอกาสจะพัฒนาต่อยอดอัพขั้นไปจนถึงระดับ Vice President ไหมคะ หรือต้องมี Connection อะไร ประสบการณ์อะไรบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
บ้านมีคนตายทุระกิจกำลังโตในยี่ปุ่น
ล่าท้าผีในบ้านมีคนตาย ธุรกิจกำลังโตของ ‘ญี่ปุ่น’ ยุคที่คนอยากได้บ้านมีประวัติ ราคาถูก แต่ไม่อยากได้วิญญาณเป็นของแถม . ราคาอสังหาริมทรัพย์ใน “ญี่ปุ่น” พุ่งสูงขึ้น จากต้นทุนวัสดุ
สมาชิกหมายเลข 7186175
เปิดสถิติหาคู่ ‘ชายไทย’ เกินครึ่ง เลือกแฟนเงินเดือน 3 หมื่นอัพ ‘หญิง’ ชอบคนสูงไม่ต่ำ 175 ซม.
https://www.matichon.co.th/lifestyle/news_4374583 เปิดสถิติหาคู่ ‘ชายไทย’ เกินครึ่ง เลือกแฟนเงินเดือน 3 หมื่นอัพ ‘หญิง’ ชอบคนสูงไม่ต่ำ
stardom
หุ้น P/E สูงลิ่ว Bubble หรือ Growth ที่รอวันระเบิดพอร์ตคุณ?
📊 หุ้น P/E สูงลิ่ว Bubble หรือ Growth ที่รอวันระเบิดพอร์ตคุณ? .. 🔍 P/E คืออะไร P/E = ราคาหุ้น ÷ กำไรต่อหุ้น (EPS) P/E สูง = คนยอมจ่ายแพงเพื่อ “อนาคต” P/E ต่ำ = ตลาดยังไม่ให้ค่า
สมาชิกหมายเลข 7920162
ว่าด้วยเรื่องการเสียภาษี
1 ปีขายได้ 1 ล้านบาทรวมต้นทุนต้นทุนจริง 80% กำไรเพียง 20% ยื่นเสียภาษีหักต้นทุน 60% นำไปคิด 40% เท่ากับว่าต้นทุนถูกนำไปคิดภาษีด้วย 20% ทั้งที่กำไรมีเพียงแค่ 20% แบบนี้ต้องแก้ปัญหายังไงครับขอความคิดเห็
สมาชิกหมายเลข 4185120
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มุมมองนายจ้างงานต่อพนักงานที่จบ ม.ดัง+ไม่ดังต่างประเทศ / ม.ดัง+ไม่ดังในประเทศ / ต่ำกว่าปริญญาในประเทศและประเทศเพื่อนบ้าน