มีใครเคยตกงานตอนอายุ 35ปี ไหมคะ ปรับใจปรับตัวไง ถ้าวุฒิที่จบและปสก ไม่ตรงกัน จากนี้จะเลือกสมัครงานตามอะไร วุฒิ/ปสก/ชอบ

ทั้งการทำงาน การใช้ชีวิต (work-life balancing) และการแข่งขันกับชาวโลก ในตลาดโลกน่ะค่ะ

ตามหัวกท.เลยค่ะ อย่างที่รู้ๆ กัน ว่าพออายุมากขึ้น อายุก็เป็นข้อจำกัดอย่างนึง ที่ทำให้หางานใหม่ได้ยากขึ้น แล้วถ้าสมมติว่า ตัวคุณเองต้องมาตกงาน ในช่วงอายุ 35++ ขึ้นไป คุณจะพยายามหางานใหม่ ในระบบต่อไป

ตอนแรกผมก็คิดว่าเด็กรุ่นหลังน่าจะสบาย ประชาการลด งาน white collar น่าจะหาไม่ยากเท่ารุ่นผม เอาจริงตอนสมัยเรียนคิดว่าคงไม่ยากเท่าไหร่ เจอกับตัวนี่หาอย่างยาก​ ถึงสมัยนี้จะปรับรูปแบบการจ้างเป็น contract/t

ถ้าคุณ รับราชการ อายุ 39 เงินเดือน 40,000 บาท หนี้สิน คอนโด 8,000 บาท อีก 10 ปี จะลาออก คำถามคือ 1. ปรับระดับสูงตำแหน่งสูงขึ้น ได้เงินเพิ่มขึ้น 3,500 บาทต่อเดือน ปรับเงินเดือน 2,500 บาทต่อปี บำนาญตอน

ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งทำงาน1เกือบ2ปีปรับเงินขึ้น 1.5% ​พอมีพนักงานใหม่เข้ามาทำได้1-2เดือนออก ​บอกเงินเดือนไม่พอ ทางบริษัทเลยขึ้นให้อีก 500บ. แต่ไม่ได้ขึ้นทันที รออีก2-3ด. เอาวุฒิไปอัพก็ไม่รับ แจ้งว

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

อย่างที่ตั้งคำถามค่ะ ช่วงนี้รู้สึกไถต่อกๆทีไร ชอบมีฟีดขึ้นมาเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน เหตุผลหนึ่งที่ทำให้รู้สึกว่าอยากไปเรียนเอาวุฒิปวส เด็กปริญญาตรีจบใหม่ตกงานมากกว่า89% ? 1.ผู้ใหญ่บอกว่าเด็ก gen

ในกรณีมีวุฒิการศึกษาระดับป.เอก แต่ไปบรรจุข้าราชการในวุฒิป.ตรี ที่ชายแดนใต้ อยากทราบว่าต้องใช้เวลาเท่าไรจึงปรับเป็นวุฒิเอกได้

แม่เลี้ยงเดี่ยวคนไทย อายุ 30+ กับลูกชาย (ลูกครึ่ง ไทย - ญี่ปุ่น) อายุ 9 ขวบ จะย้ายออกจากญี่ปุ่น มาเริ่มต้นชีวิตใหม่ที่ไทย จะมาขอปรึกษาว่า แม่จะทำงานอะไรในกรุงเทพได้บ้างคะ แม่พูด ฟัง อ่าน เขียน ภาษ