▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ข้อมูลเบื้องต้นของตำแหน่ง (Job Identification)
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
สอบถามประสบการณ์ Management Trainee
ตอนนี้เรากำลังลังเล ระหว่างงานในRoleเดิม กับ MT
ตอนนี้เราพึ่งได้งานใหม่เป็นงานเกี่ยวกับ Customer Support ของTech industry
ซึ่งเรามีปสก.ทำงานด้านนี้อยู่แล้ว กำลังสับสนว่า ถ้าเราไปในสายเดิมแล้วค่อยๆขยับหรือเติบโตใน Career pathนี้ไปเลย กับ ไปลองเป็น MT อันไหนจะดีกว่ากัน
เราจบเอกภาษา เคยได้ทำเทสของMT ก็จะมีพวกคำนวนกับพวกข้อสอบแนวบริหารธุรกิจ ตัวเราเองเป็นคนอ่อนคณิตเลยมีครส.กังวลนิดหน่อยกับงานนี้ กลัวตัวเองจะ suffer แต่คิดอีกทีสัญญามันแค่6เดือนเอง (ตัวงานค่อนข้างลงพื้นที่พวกฟาร์ม ปศุสัตว์)
ตอนนี้ลิสต์ข้อดีข้อเสียอยู่ค่ะ แต่ยัง2จิต2ใจ เลยอยากถามพี่ๆว่าระหว่างเติบโตในสายงานเดิมแบบบันไดทีละขั้น กับเปลี่ยนสายงานใหม่(ซึ่งยังไม่รู้ว่าชอบหรือไม่ชอบ) แต่ได้ skills กับ experience ใหม่ๆที่จะนำไปต่อยอดได้ ควรเลือกอะไร ?
นอกจากเรื่องเงิน เราอยากสอบถามประสบการณ์ที่ได้รับจากการเป็น MT สามารถต่อยอดได้มากน้อยแค่ไหน จบแล้วไปทำตำแหน่งอะไรกัน ประมาณนี้ค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้า🙏🏻