เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว เรามีปัญหากับหัวหน้างาน มีปากมีเสียงกัน แต่ได้เคลียร์กันจบแล้ว
HR ผู้จัดการฝ่ายบุคคล อยู่ในเหตุการณ์ด้วย แล้วเราก็เคลียร์กับหัวหน้างาน ไปแล้ว ไม่มีการติดใจใดๆทั้งสิ้น ทั้ง หัวหน้างานและเรา ต่างคนต่างก็ช่วยเหลือทำงานร่วมกัน และก็ถามความในใจ ของ กันและกัน ว่า มี อะไรติดขัดใจตรงไหนไหม ก็สรุปว่าไม่มี
แต่วันนี้ หัวหน้าฝ่ายบุคคล เรียกเราไปตอนเย็น จะให้เราเขียนใบลาออกจากงาน โดยบอกเราว่า ถึงเราทำงานดีแต่ จะให้ทดลองงานไม่ผ่าน จะประเมินให้ แบบนั้น เนื่องจาก หาว่าเรากระด้างกระเดื่องกับ ผู้บังคับบัญชา เลยจะให้เราลาออกเองไม่ให้เสียประวัติ เราก็เลยบอกว่า ให้ไล่เราออกเลย
ขอถามว่า ในกรณีนี้ บริษัทสามารถ ไล่เราออกได้หรือไม่ หรือจะเป็นการให้เราทดลองงานไม่ผ่าน แทน ในมุมกฎหมาย แรงงาน เขาสามารถไล่เราออกได้หรือไม่ หรือให้เราออกจากงาน เราสามารถ ปกป้องสิทธิ์ของเราได้หรือไม่ ขอคำปรึกษาด้วยครับ
ถ้ายังไม่ผ่านทดลองงานบริษัทสามารถไล่ออกได้ไหม
HR ผู้จัดการฝ่ายบุคคล อยู่ในเหตุการณ์ด้วย แล้วเราก็เคลียร์กับหัวหน้างาน ไปแล้ว ไม่มีการติดใจใดๆทั้งสิ้น ทั้ง หัวหน้างานและเรา ต่างคนต่างก็ช่วยเหลือทำงานร่วมกัน และก็ถามความในใจ ของ กันและกัน ว่า มี อะไรติดขัดใจตรงไหนไหม ก็สรุปว่าไม่มี
แต่วันนี้ หัวหน้าฝ่ายบุคคล เรียกเราไปตอนเย็น จะให้เราเขียนใบลาออกจากงาน โดยบอกเราว่า ถึงเราทำงานดีแต่ จะให้ทดลองงานไม่ผ่าน จะประเมินให้ แบบนั้น เนื่องจาก หาว่าเรากระด้างกระเดื่องกับ ผู้บังคับบัญชา เลยจะให้เราลาออกเองไม่ให้เสียประวัติ เราก็เลยบอกว่า ให้ไล่เราออกเลย
ขอถามว่า ในกรณีนี้ บริษัทสามารถ ไล่เราออกได้หรือไม่ หรือจะเป็นการให้เราทดลองงานไม่ผ่าน แทน ในมุมกฎหมาย แรงงาน เขาสามารถไล่เราออกได้หรือไม่ หรือให้เราออกจากงาน เราสามารถ ปกป้องสิทธิ์ของเราได้หรือไม่ ขอคำปรึกษาด้วยครับ