หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้โอที
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ขออนุญาตนะคะ ขอสอบถามนะคะ
#คือหนูทำงานร้านกาแฟมาจะ6เดือนแล้วที่ร้านก็มีพนักงาน2คนถ้าขาด1ก็ได้ควงทั้งวันก็จะได้ot2ชั่วโมง
แต่ทุกเดือนก็ได้otปกติค่ะ แต่มีเดือนนี้หนูหนูทำงานล่วงเวลา6ชั่วก็คือ3วันแต่พี่หัวหน้าบอกไม่ได้โอทีนะ แต่จะให้กลับไวเฉย
หนูเลยอยากจะถามว่าผิดกฎหมายไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝึกงานงานเซเว่นเข้างาน06:30เลิกงาน16:30ตามตารางงานแต่พี่ๆเขาให้เลิก18:30บางวันก็19:00อันนี้คือปกติใช่มั้ยคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือหนูเข้างาน06:30 ตามตารางงานเลิก16:30 อายุหนูยังไม่ถึง18แต่หนูเลิก18:30 ตลอดเลย บางวันก็19:00 อันนี้คือเวลาเลิกงานปกติใช่มั้ยคะ แล้วได้ค่า OT รึป่าว (ตอนวันหยุดเจ้าของร้านเรียกไปช่วย
สมาชิกหมายเลข 9043378
ทำงานล่วงเวลา แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้พนักงาน นี่ถือว่าผิดกฏหมายมั้ยคะ?
สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้เราได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท(ธนาคาร)แห่งนึงมา แล้วพี่คนที่สัมภาษณ์เค้าบอกว่า ทำงานที่นี่งานเยอะ ต้องทำงานล่วงเวลาเกือบทุกวัน แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้นะ เลิกงาน 2-3 ทุ่มเกือบทุกวัน แ
สมาชิกหมายเลข 2559598
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
พนักงานร้านกาแฟในปั้มบางจากแห่งหนึ่ง ผมในฐานะลูกค้าด้วยกัน ผมผิดที่ไปนั่งผิดเวลา คุณผิดกว่าที่ลงสตอรี่สาธารณะ
สมาชิกหมายเลข 8826158
5 ประโยคที่ "พนักงานใหม่" ไม่ควรพูดในที่ทำงาน ข้อแรกถือเป็น "คำต้องห้าม"
ผมไปอ่านเจอบทความนี้มาเห็นว่าน่าสนใจดี เลยขอแชร์ไว้เป็นข้อสังเกตเล็กๆ สำหรับคนที่กำลังเริ่มงานใหม่ ไม่ได้เจาะจงใครนะครับ แค่แบ่งปันแนวทางจากผู้มีประสบการณ์ ข้อมูลเหล่านี้รวบรวมมาจากคำแนะนำของผู้บริหาร
วันนี้ต้องดีกว่าเมื่อวานครับผม
ใช้งานคุ้ม OT ไม่ให้ องค์กรณ์ก็ใหญ่ แบบนี้กฏหมายแรงงานเอาผิดได้มั้ย
เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง และเป็นองค์กรที่ใหญ่ระดับหนึ่งเลยหละ ทำงานล่วงเวลาเป็นชั่วโมงสองชั่วโมง แต่บริษัทไม่จ่าย OT เขาบอกว่าให้เสียสละเพื่อองค์กร แต่ทุกคนที่มาทำงานก็ย่อมต้องการผลตอบแทนด้วยกันทั้ง
สมาชิกหมายเลข 1968346
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้โอที
#คือหนูทำงานร้านกาแฟมาจะ6เดือนแล้วที่ร้านก็มีพนักงาน2คนถ้าขาด1ก็ได้ควงทั้งวันก็จะได้ot2ชั่วโมง
แต่ทุกเดือนก็ได้otปกติค่ะ แต่มีเดือนนี้หนูหนูทำงานล่วงเวลา6ชั่วก็คือ3วันแต่พี่หัวหน้าบอกไม่ได้โอทีนะ แต่จะให้กลับไวเฉย
หนูเลยอยากจะถามว่าผิดกฎหมายไหม