ฝ่ายบุคคลให้ใบเตือนพนักงานโดยที่เราไม่รู้เรื่องว่าโดนเรื่องอะไร

สวัสดีค่ะ เริ่มเลย บริษัทเรามีการตรวจจับคนเล่นโทรศัพท์จากกล้องวงจรปิด แค่เห็นเราก้มหน้าคือโดนนับว่าเล่นโทรศัพท์(ไม่ว่าตอนนั้นจะทำอะไร กดสั่งอาหาร หรือจับโทรศัพท์บริษัท โดนหมด) วันนึงก้มกี่ครั้งนับเป็นนาที แล้วมารวมกัน ถ้า 60 นาทีขึ้นจะนับว่าเป็นขาดงานและจะได้ใบเตือน บุคคลเป็นแผนกที่จับแผนกเรา ออกใบเตือนให้โดยที่เราไม่ได้เซ็นต์รับทราบกันทั้งห้อง แล้วใกล้ปีใหม่ต้องมาดูกันว่าแต่ละคนได้ใบเตือนกี่ใบ เพื่อมาหักลบกับโบนัสที่จะได้ในสิ้นปีนี้ หัวหน้าเลยแจ้งว่ามีใบเตือนที่บุคคลออกให้ ทุกคนในห้อง งง กันทั้งห้อง
  เลยให้หัวหน้าถามทางบุคคลว่า ใบเตือนที่ออกให้ ทำไมคนในห้องยังไม่ได้เซ็นต์คะ
บุคคล ตอบ "เดี๋ยวทำให้เซ็นต์ จะให้ดูอีกไหมตอนนี้จะได้ไล่ออกทั้งแผนก" 
  แค่ให้หัวหน้าถาม เพราะปกติการให้ใบเตือนได้ใบเตือนมา เราจะต้องได้เซ็นต์รับทราบ แต่นี่เราไม่รู้เลย ถ้าไม่มานับกันว่าแต่ละคนได้กี่ใบในช่วงใกล้สิ้นปี บุคคลออกมาให้ตั้งแต่ 3 เดือนที่แล้วแล้ว พึ่งทราบพร้อมกัน แล้วได้คำตอบมาที่บุคคลบอก ไล่ออกทั้งแผนก ทุกแผนกมีการเล่นหมด อยู่ที่บุคคลเองจะจับหรือไม่  อยากทราบว่าเขามีสิทธิ์ไล่ออกได้ใช่ไหมคะ?
 ปล.ช่วงที่จับโทรศัพท์ เป็นช่วงที่เคลียร์งานเสร็จหรือไม่มีเข้ามาถึงจับ บางทีสั่งอาหาร สั่งของเดริเวอรี่เพื่อเข้ามาส่งในบริษัท