หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานวันละ15ชั่วโมง ไม่สวัสดิการหรืออะไรให้เลยแบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
ขอแก้ไขเนื้อหาตั้งหมดนะคะ คือแค่อยากจะถามความคิดเห็นของทุกคนว่ามันผิดมั้ย เราหาข้อมูลมาแล้วจริงแต่เจ้าของร้านคิดว่าเราเด็กเขาเลยไม่คิดว่าเราจะอะไรกับการที่ไม่มีอะไรให้เลย ส่วนเรื่องภาษีคงไม่มีใครอยากเป็นหนี้ที่ตัวเองไม่ได้ทำ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
เราจะส่ง "ประกันสังคม" ไปทำไมครับ
แล้วเราจะส่งประกันสังคมไปทำไมครับ ดูข่าว.. มีแววเจ๊งในอีก20ปีข้างหน้า เกษียณอายุมาไม่มีเงินบำนาญ ถ้าถึงวันนั้น เจ๊งขึ้นมา รัฐจะ Subsidise อย่างไร ความคิดเห็นผมนะ 1.ควรแก้รัฐธรรมนูญ ยกมาตราอ
สมาชิกหมายเลข 8950792
ทำงานเกินวันละ 8. ชั่วโมงผิดกฎหมายหรือไม่คะ
สวัสดีค่ะ พลอยอายุ21ปี มีแค่วุฒิ ม.3.จึงเลือกทำงานไม่ค่อยได้นัก พลอยเป็นพนักงานขายเสื้อผ้า อยู่ในห้าง แต่เป็นร้านเช่าห้างนะคะ ทำงานตั้งแต่ 10:00-20:30 เงินเดือน 10000บาท มีวันหยุดให้เดือนละ 2 วันหยุดเ
สมาชิกหมายเลข 4888491
เงินสมทบประกันสังคมหาย
มีใครเป็นบ้างคะ ก่อนอัพเดทแอพเงินสมทบเจ็ดหมื่นกว่า อัพเดทเสร็จเหลือสี่หมื่น #ประกันสังคม #เงินหายไปไหน #เงินสมทบชราภาพ
สมาชิกหมายเลข 4928221
ลาออกกะทันหัน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าแรงก็ได้หรอ
เราทำงานได้ 15 วัน แล้วเราไม่โอเคหลายเรื่องทั้ง ค่าแรงแค่ 30 บาทต่อชั่วโมง ที่ทำงานไม่ได้ขึ้นทะเบียนกรมแรงงาน สวัสดิการก็มีแค่แจกเสื้อ (แต่เรายังไม่ได้) เป็นร้านแฟรนไชน์ แล้วมันมีเรื่องจำเป็นต้องกลับบ
สมาชิกหมายเลข 9250704
บริษัทไม่ยอมแจ้งสวัสดิการเบื้องต้นกับเงินเดือนเบื้องต้นก่อนวันสัมภาษณ์
สวัสดีค่ะ คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ และได้มีโอกาสถูกนัดสัมภาษณ์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง คาดว่าน่าจะเป็นขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ตอนที่เขาโทรมานัดคือหนูเพิ่งตื่นเลยทำให้การสอบถามไม่ระเอียดมากนักแต่ก็ถามที่สำคัญมากๆไว้
สมาชิกหมายเลข 6066065
"ผิดหวังกับ AIS มาก ตามเรื่องยอดบิลผิดมา 3 วัน นัดว่าจะโทรกลับแต่หายเงียบทุกรอบ ต้องให้ตามถึงไหน ? "
"สวัสดีครับ ผมมี ข้อสงสัย เกี่ยวกับ ยอด บริการ YouTube Premium ครับ คือปกติ ผมมี ยอด รายเดือน ของ AIS อยู่ที่ 267.50 บาท แล้วได้รับ ข้อความ สมัคร แพ็กเกจ YouTube Premium ราคาพิเศษ 3 เดือนแรก 179
สมาชิกหมายเลข 9251324
เกี่ยวกับเรื่องประกันสังคม
เพื่อนๆคิดยังไงเกี่ยวกับการโดนหักเงินประกันสังคมมากขึ้นค่ะ คิดว่าควรหรือไม่ควร?
CaiJinlian
ลาออกจากงาน(เคยบอกล่วงหน้าเป็นวาจาแต่หัวหน้าแจ้งว่าไม่เคยบอกล่วงหน้าและไม่มีหลักฐานว่าเคยบอกล่วงหน้า)
สมาชิกหมายเลข 9260076
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สวัสดิการแรงงาน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานวันละ15ชั่วโมง ไม่สวัสดิการหรืออะไรให้เลยแบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ