หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามค่ะเราทำงานที่บริษัทที่หนึ่งมา1ปี9เดือนจู่ๆเค้าส่งตัวเราคืนซับบอกว่าเราทำงานไม่ได้
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สอบถามค่ะเราทำงานที่บริษัทที่หนึ่งมา1ปี9เดือนจู่ๆเค้าส่งตัวเราคืนซับบอกว่าเราทำงานไม่ได้..แต่ซับบอกว่ามีที่รองรับที่ใหม่แต่สายงานและสวัสดิการไม่เหมือนกันถ้าเราไม่ไปที่ใหม่เราจะสามารถเรียกร้องสิทธิ์ค่าชดเชยกับบริษัทที่กรมแรงงานได้ไหมค่ะ(ยังไม่เขียนใบลาออกค่ะ..สภาพจิตใจก็แย่มากค่ะตอนนี้)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้าง แต่พอไปเช็คในระบบของประกันสังคมพบว่าทางผู้ว่าจ้าง บอกว่าเราลาออกเอง
สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท
สมาชิกหมายเลข 1930594
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
อยากทราบกรณีบริษัทเลิกจ้าง เราจะได้เงินชดเชยไหม
คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า
สมาชิกหมายเลข 5562124
สอบถามพี่ ๆ และเพื่อนครูเรื่องครูอัตราจ้างครับ
ผมเป็นครูอัตราจ้าง รร.แห่งหนึ่ง เงินเดือน9,000บาท หักค่าประกันสังคม450บาท เหลือ 8,550บาท ซึ่งก่อนทำงานผมได้อ่านสัญญาจ้างอย่างละเอียดพบข้อนึงระบุว่าหากมีการทำงานในวันหยุดราชการเสาร์_อาทิตย์ หรือปิดเทอม
สมาชิกหมายเลข 7572131
เข้าไปทำงานในโรงแรม แห่ง1 ได้ 3 วันโดนให้ออกโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า1เดือน ฟ้องย้อนหลังได้ไหม ปี 62
เรื่องมี อยู่ว่าไป ได้เซ็นสัญญาณ + สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชืพ ของพนักวันนั้น วันแรกของการเริ่มงาน มีการถ่ายรูปเอกสารเอกสารเก็บไว้ ( ตัวจริงโรงแรมเก็บ)เพราะเขาไปทำงานได้3 วัน หัวหน้างานไม่ชอบ วันแรกไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 8132217
บริษัทจะให้โหลดแอพติดตามตัว แบบนี้ผิดมั้ย
บริษัทเราจะให้พนักงานทุกคนโหลดแอพ GPS แล้วแชร์โลเคชั่นในการออกไปข้างนอก แบบนี้สามารถทำได้มั้ย โดยที่เราไม่ยินยอม แต่ปกติออกไป บริษัทลูกค้านอกมีระบบสแกนนิ้วอยู่แล้ว แล้วจัใช้เหตุผลนี้ หากไม่ปฏิบัติตา
สมาชิกหมายเลข 8882193
#ประกันสังคม ประเทศไทย ห่วยเเตกไม่ใด้เรื่อง ทำงานช้า
เงินประกันสังคมสิทธิ์ของผู้จ่ายประกันสังคมทุกเดือน เงินว่างงานจ่ายช้าเวลาเงินเดือนออกหักก่อนเบบไม่ต้องบอกเวลาจะเอาคืนยากโครต สรุปจะจ่ายวันใหนไม่มีเเจ้งรอเเล้วรออีก #ประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 6362475
รับเงินว่างงานประกันสังคมได้กี่ครั้ง
คือเมื่อปี 2559 ผมเริ่มทำงานประจำจ่ายประกันสังคม ม.33 เป็นเวลา 3ปี แล้วปี62 ผมก็ลาออกจากงานประจำ แล้วไปลงทะเบียนว่างงาน แล้วก็ได้รับเงินชดเชยว่างงานจาก ปกส.มา3เดือน แล้วผมก็ไม่ได้ทำงานประจำไม่ได้ส่ง
สมาชิกหมายเลข 2351216
ระบบประกันสังคมไทย สนับสนุนลูกจ้าง?
จากประเด็นประกันสังคม และสิทธิ์การรักษาบัตรทองที่ผ่านมาในช่วงหลายสัปดาห์ ที่คนถกเถียงกันว่าสิทธิ์รักษาของอันนั้นดีกว่า ระยะยาวอันนู้นดีกว่า ทำให้เราคิดได้ประเด็นนึง เราเคยทำงานทั้งบริษัทเอกชน และในหน่
สมาชิกหมายเลข 2658292
มีข้อสงสัยนิดหน่อย (แต่ไม่เข้าใจมากๆ)
วันลากิจของเราสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง และกิจแบบไหนที่เห็นสมควรให้ลา เรื่องคือเพื่อนเราใช้ลากิจไปประชุมผู้ปกครองของลูก แต่ทาง บ. ไม่จ่ายเงินเพื่อนจึงไปร้องกรมแรงงาน แต่!! ทาง บ. บอกว่า "ไม่ใช่กิจธุ
สมาชิกหมายเลข 2364062
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามค่ะเราทำงานที่บริษัทที่หนึ่งมา1ปี9เดือนจู่ๆเค้าส่งตัวเราคืนซับบอกว่าเราทำงานไม่ได้