พนักงานลาบ่อย จัดการอย่างไร?

ถ้าเราพึ่งรับพนักงานเข้ามาใหม่ซึ่งเป็นพนักงาน อาวุโสแล้วมีงานสำคัญที่ต้องรีบส่งและมีความสำคัญอย่างมากในการส่งงานลูกค้าเราจะมอบหมายให้คนที่พึ่งมาใหม่ทำหรือให้คนที่อยู่ก่อนทำในสถานการณ์จริงนี้คนอยู่ก่อน

เราเข้าการจัดการธุรกิจอาหารค่ะ

สวัสดีครับเพื่อน ๆ ชาว Pantip 🙏 ช่วงนี้ผมเห็นหลายธุรกิจ โดยเฉพาะ SME และร้านค้าออนไลน์ เริ่มพูดถึงเรื่อง “การจัดการสินค้าคงคลัง” กันมากขึ้น เพราะในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงเร็ว ข้อมูลคือสิ

ธุรกิจของผมเนี่ยต้นทุนค่าแรงพนักงานคิดเป็นประมาณ 30-40% ของรายได้ ทีนี้ต้นทุนตรงนี้ไม่มีภาษีซื้อ เลยต้องจ่ายภาษีมูลค่าเพิ่มเต็มๆตรงนี้ค่อนข้างหนักมาก ทำธุรกิจกำไรพอมีเหลือแต่พอไปจ่ายภาษีตรงนี้นี่เรียก

ใจหนูอยากเรียนอักษรบริหารธุรกิจ แต่พ่อกับแม่ ไม่ยอมรับ เขาอยากให้หนูเรียนเทคนิคระยองมากกว่า ช่วยหนูคิดคำพูดกับพ่อแม่หน่อยค่ะ 😭😭 เค้าบอกหนูพฤติกรรมไม่ค่อยดีเลยอยากให้เรียนแบบที่เขาอยากให้เรียน แต่ส่วนต

พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน​ ​คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย​ ​อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ​ ​ถือว่าผิดร่วมได้ไหม​ ควรตัดสินโทษยังไง​ ​คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว​

วันนี้เดินไปสั่งอาหาร ร้านตามสั่งขนาดใหญ่ที่ไม่เคยไป มาก่อน เจอพนักงานรับออเดอร์ เป็นเด็กหนุ่มหน้าตาดี ยิ้มแย้ม บอกว่าร้านเปิด11โมงครึ่ง ฟังครั้งแรกจับใจความไม่ได้ ไม่รู้ว่าพูดอะไร ต้องถามซ้ำถึง3หน จึ

โดยอาจจะมีมนุษย์แค่ทำหน้าที่เป็นช่างเทคนิคสักคนสองคนประจำร้าน หรือ พนักงานที่ทำหน้าที่เติมวัตถุดิบ ดูแลรักษา กับ จัดการเรื่องเงินในเครื่องสำหรับการจ่ายแบบเงินสด...อารมร์แบบตู้กาแฟเต่าบิน ในตอนนี้ก็มี

เรื่องมีอยู่ว่าปกติเราส่งดีส่งก่อนตลอดเป็นระยะ2ปีกว่าแฟนเราเป็นเส้นเลือดในสมองตีบจึงต้องออกจากงานประจำทั้งคู่พออกก็มาเริ่มทำธุรกิจตัวเองแต่ก็ยังไม่ลงตัวไม่พอที่จะจ่ายค่างวดเราไม่ได้จ่ายตั้งแต่เดือนสิง