เลื่อนนาฬิกาปลุกได้ผลดีจริงหรอ

เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ

ช่วงนี้กำลังสนใจงานในโรงงานของคนจีนที่ชลบุรี เลยอยากสอบถามประสบการณ์การทำงานร่วมกับคนจีนจากทุกคนค่ะตัวอย่างเช่น ทำงานในแผนกไหนกัน รูปแบบการทำงานของเขาเป็นอย่างไร มีการเอาเปรียบพนักงานไทยหรือไม่ สภาพแว

ตามหัวข้อเลยค่ะเราอยู่ในช่วงทดลองงานทำมาได้2เดือนกว่าเนื้องานนี้รู้สึกว่าก็โอแหละแต่ยังไม่ใช่แบบที่เราต้องการอีกอย่างก็เพื่อนร่วมงานด้วยแบบรู้สึกไม่อยากตื่นไปทำงานเลยสักวัน

ในทีมมี 3 คน แต่จะมีเพื่อนร่วมงานคนนึงที่ชอบทำตัวเด่นกว่าเพื่อน ทั้งๆที่คนๆนั้นไม่ได้เก่งอะไรไปกว่าคนอื่นในทีม แต่จะชอบแย่งพูด ต้องพูดคนแรก ตอบคนแรก ตอบแล้วถามต่อเรื่อยๆไม่เปิดโอกาสให้เพื่อนคนอื่นในที

คือรู้สึกว่าตัวงานโอเคนะแต่ด้วยเหตุผลหลายๆอย่างเราเลยรู้สึกไม่ค่อยโอเคแล้วทางเกิดว่าเรามีเงินเก็บไว้จ่ายค่อหอล่วงหน้า2-3เดือนแล้วต้องบอกทางบ้านไหมคะว่าเราลาออก ขอคำแนะนำหน่อยนะคะ แล้วทุกคนออกเพราะอะไร

ปกติอาการนี้จะเป็นเฉพาะแค่ช่วงที่เราเจองานยาก หรือไม่ก็มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน แต่วันนี้ทุกอย่างคือปกติ ไม่ได้รับผิดชอบงานที่ยากขึ้น ไม่ได้ทะเลาะหรือมีปากเสียงกับเพื่อนร่วมงาน แต่ใจเรามันไม่สงบ รู้สึก

เคยเจอเหตุการณ์ แบบนี้ บ้างไหม - เพื่อน ที่เคย สนิทกัน พอเรียนจบ ก็เลิกติดต่อ - เพื่อนร่วมงาน คนละแผนก อยู่ดีๆ ก็ไม่คุยกัน - คนคุย อยู่ดีๆ ก็หายไป . . ส่วนตัวเคยเจอทุกแบบเลย เลยไม่รู้ ปัญหามันอยู่ที

สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้ขอระบายหน่อยเถอะ รู้สึกเบื่อมากๆเลยค่ะ ฝนตกตั้งแต่3-4วันติดกันเเล้ว ตอนนี้ยังไม่หยุดเลย แบบ... มันตกหนักจนช่วงนี้จะไปไหนก็ลำบาก ทำอะไรไม่สะดวกเลยจริงๆ 😣 แถมบรรยากาศก็หม่นหมองไม่น

กำลังจะเริ่มต้นทำงานประจำใหม่อีกครั้งหนึ่งค่ะงานหนึ่งได้เป็นครูประถมสอนเด็กเงินเดือนสตาร์ท 15,000 บาทกับอีกงานหนึ่งรอผลสัมภาษณ์เงินเดือน 30,000 บาทเป็นล่ามให้กับบริษัทรถยนต์ ที่ลังเลใจเพราะว่าเงินเดือ

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง