เป็นพนักงานประจำ (ช่วงทดลองงาน)”ทำงานมา 2 เดือน แล้วพอเข้าเดือนที่ 3 ถูกลดสถานะเหลือ พาร์ทไทม์ โดยบริษัทแจ้งว่า “จะคิดเงินแบบพาร์ทไทม์ตั้งแต่วันที่ 1 ซึ่งบริษัทพึ่งแจ้งเมื่อวันที

ธนาคารกรุงเทพสำนักงานใหญ่สีลม การทำงานถือว่ากดดันไหมครับ เพื่อนร่วมงานและบรรยากาศการทำงานเป็นอย่างไรบ้าง เข้าไปทำงานในวันแรกๆจะมีคนคอยช่วย ชี้แนะ สอนงานหรือเปล่าครับ

ปกติไม่เคยเจอมาก่อน รอบนี้เป็น บ.สตาร์ทอัพเปิดใหม่แห่งหนึ่ง สัมภาษณ์งาน ผ่านแล้ว ตกลงเงินเดือนค่าตอบแทนเรียบร้อยแล้ว บอกจะส่งสัญญามาวันจันทร์ที่ผ่านมา ไม่ได้ส่ง พอโทรไปถามวันพุธ ก็บอกช่วงนี้ Busy มี D

หวัดดีครับ มีปัญหาใหย่และทำอะไรสักหนึ่งสิ่งก็ไม่รู้ ผมเป็นชาวต่างชาติ (รัสเซีย😭😭😭) ที่เคยศึกษาที่มหาลัยใดที่กรุงเทพ และด้วยเหตุนี้ได้มีโอกาศสมัครบัตรเครดิต Krungsri lucky จังๆ แต่ปัญหาคือ ผมตอยากไปญ

คือจากที่เขาอัปเงินเดือนพนักงานราชการที่เข้าทำงานตั้งแต่ 1 พ.ค. 68 จะได้ 21,780 บาท อยากทราบว่าถ้าเข้าทำงานก่อนจะได้เท่าเขารึเปล่าครับ (เข้าช่วงเดือนกุมภาพันธ์ 68)

พนักงานไม่ปฏิบัติตามข้อห้ามเรื่องการใช้สถานที่ส่วนกลาง ผจก ขอให้รปภจดรหัสประจำตัวหรือชื่อไว้เพื่อทราบแผนกและเพื่อตักเตือน หรือลงโทษทางวินัย (ถ้าทำผิดซ้ำ) สามารถทำได้ไหมครับ? เพราะพนักงานก็รู้อยู่แลัว

เป็นกิจกรรมที่พนักงานได้ประโยชน์และรู้วิธีใช้ถังดับเพลิงได้อย่างชำนาญจริงไหมครับ

ตอนนี้ตอบรับชัว ๆ แล้ว 1 บริษัท และกำลังสัมภาษณ์ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะได้ด้วย ถ้าเกิดได้ทั้งสองบริษัท ทำไง ติดสินใจด้วยอะไร เงินเดือนพอ ๆ กัน บริษัทแรกใกล้บ้านกว่านิดนึง ดูแล้ว ระบบไม่ยุ่งยากมาก บริ

คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนหัวหน้าด่า ว่า บ้างไหมคะ หรือโดนอวยอย่างเดียว

เราที่พึ่งจะเริ่มต้น ก็รู้สึกท้อในการทำงานแล้ว เลยอยากรู้ว่าคนที่เขาทำงานนานจนจะเกษียณอายุราชการ เขามีแรงจูงใจ หรือเหตุผลอะไรที่สามารถทำงานได้นาน จนเกษียณอายุได้คะ