หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีครับ ถ้าสมมุติว่า บริษัทเลิกจ้าง งาน แล้ว จะแจ้งมา ให้ ก่อน เลิกจ้าง 30 วัน เหตุผลเพราะ ไม่ผ่านเกณฑ์ เราจำเป็นต้องเซ็นใบลาออกไหมครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัมภาษณ์งาน
สวัสดีครับ ถ้าเราไป สัมภาษณ์งาน แล้ว แล้วมีการแจ้งผลว่า ผ่าน มีนัดไปเซ็น สัญญา แต่ยังไม่ได้ ไปเซ็น สัญญา การเข้าทำงาน ยังไม่ถึงวันที่กำหนด เราจะยกเลิก กับทาง บร
สมาชิกหมายเลข 6824615
บริษัท ให้หยุดงาน (ไม่มีกำหนด) มาจาก สถานการณ์ โควิด (แบบนี้เรา จะยื่นประกันสังคม รับเงินชดเชยได้ไหม)
คือ บริษัท ไม่ได้บอกเลิกจ้าง แต่ใช้คำว่า ให้หยุดก่อน ไม่มีกำหนด (ทั้งบริษัท) แต่ไม่ใช่ให้ ออกพ้นจากสภาพพนักงาน แล้วเรามีภาระค่าใช้จ่ายทุกเดือน เรายื่น ประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 5296358
ลาออกก่อน สัญญาจ้างงาน 30 วัน
ใน สัญญาจ้างงานระบุไว้ว่า “ ถ้าจะลาออกให้แจ้ง ล่วงหน้า 30 วัน” แต่ถ้าผมยื่นใบลาออก วันนี้ แล้วออกจากที่ทำงานเลยจะได้ไหมครับ? จะมีปัญหาทางกฎหมายไหมครับ ?
ทดลองเป็นอากาศ
สอบถามเรื่อง การเลิกจ้างงานครับ
พอดีผมทำงานแล้ว ไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมก็เลยเขียนใบลาออกส่ง แล้วทีนี้ทางบริษัทจะให้เงินชดเชย 1 เดือน แต่ว่าต้องเซ็นเอกสาร ในเอกสารแจ้งว่าผมไม่ผ่านทดลองงาน จึง ทำ
AXLGNR
ลาออกจากงาน แต่แจ้งล่วงหน้าไม่ครบ 30 วัน
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาถามความคิดเห็นเพื่อนๆว่า 1 . เราต้องการลาออกจากงาน แจ้งลาออกวันที่ 18 ที่ผ่านมา และจะทำงานวันสุดท้ายวันที่ 15 ของเดือนหน้า 2. หัวหน้าบอกว่
สมาชิกหมายเลข 1829018
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทเลิกจ้าง