ระหว่างได้โบนัสเยอะ กับ เงินเดือนเยอะ ควรเลือกแบบไหนดี EP.2

สวัสดีเพื่อนมนุษย์เงินเดือนสายไอทีครับ
มีเรื่องรบกวนปรึกษา ปัญหาชีวิตชาวลูกจ้างครับ ต่อเนื่องจากปีที่แล้ว 2565 (เหมือนเดจาวู)
ปัจจุบันอายุปัจจุยัน 36 ปี  มีความลังเล และกังวล จาก งานที่ทำอยุ่ปัจจุบัน (A) และมี บ. มา Offer ( B)
บ.A  ทำมา 4 ปี สายงาน IT Endpoints บ.Retail 
  Benefit 
  >>Bonus 4 เดือน (ได้ปีที่แล
  >>ประกันสุขภาพกลุ่ม
  >>Provident Fund 3-5 %
  >>Base 37K
  >>>คำนวณทั้งปี 588,000.- (รวม Bonus)
***หน.รับปากจะพิจารณาปรับเพิ่ม Base ให้อีก 10-15 % ในรอบปรับปี 2568 (รอบปรับมีนา 68)

บ.B  เป็น รับก่อสร้างอาคารสูง size L แถวศรีนครินทร์ สายงาน IT Mgr.(Infra&Apps) 
  Benefit 
  >>Bonus อยู่ที่ Performance 
  >>ประกันสุขภาพกลุ่ม
  >>Provident  ไม่มี
 >>Base 53K
 >>คำนวณทั้งปี 689,000.- (คิด  Bonus 1 เดือน)

แพลนการลงทุนกับการศึกษา
ต่อโท NIDA ITM  ,เรียน เพิ่ม skill ที่ WeStride (Data Analytics) และ เรียน CompTIA Security CySA+ พอละสำหรับปี 2567

*************พี่ๆสายงานนี้ ที่ผ่านประสบการณ์มาแล้ว รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ **************