มาแชร์การสัมภาษณ์งานของคนที่จบมาเกือบ 20 ปี ถูกถามแต่เรื่องสถาบันที่จบมา

วันนี้ ผมจะมาแชร์ประสบการณ์ที่ไปสัมภาษณ์งานมา ถ้าเป็นไปได้ HR นำไปปรับปรุงด้วยนะครับ
ก่อนไปสัมภาษณ์งาน ผมก็ถามย้ำกับ HR เรื่อง ทั้งเรื่องการทำงานและเรื่องเงินเดือนคาดหวังแล้ว
HR บอกว่า ผ่าน hiring Manager สนใจประวัติมาก อยากนัดมาสัมภาษณ์ แต่เรื่องจริงเป็นอย่างไร ไปอ่านกันครับ

วันสัมภาษณ์งานผมเตรียมตัวอย่างดี ทั้งการเดินทางเกือบ 200 กิโลเมตร เตรียมคำตอบว่า พร้อมย้ายมา
พักแถวนี้ เงินเดือนคาดหวังก็อย่างในระดับที่ประกาศโฆษณา ลักษณะงานมี 10 functions ย่อยๆ ผมเคยทำ
มา 9 อีก 1 ไม่เคยทำ แต่มันเป็นงานที่ง่าย ใช้เวลาเรียนไม่นาน จุดที่ผม เอ๊ะ คือ

1 นัดมา 09:00 น. ให้ทำข้อสอบ 30 ข้อ ใช้เวลาจริงๆ แค่ 20 นาที บวกกับกรอกใบสมัครอีก 30 นาทีก็เสร็จแล้ว
    HR บอกว่า "ทำถึงเที่ยงนะคะ" 11:59 น. จะมาหาที่ห้องกรอกเอกสาร อยากให้ HR พยายาม time management
    ดีกว่านี้ เพราะข้อสอบ การกรอกเอกสารกับเวลา ไม่สมดุลกันเลย ผู้สมัครต้องนั่งรอเฉยๆ บวกทานข้าว ตั้ง 3 ชั่วโมง
    เพื่อสัมภาษณ์ 13:00 น.

2  ตำแหน่งงาน กับ ลักษณะข้อสอบควรมีความสอดคล้องกัน ไม่ใช้ ทุกตำแหน่งใช้ข้อสอบเดียวกัน ผมตัองมานั่ง
    บวกเลข คูณเลข หาเศษส่วน ภาษาอังกฤษ ยิ้ม ..... an engineer  A. am  B.  are   C. is  D. have 

3 สิ่งที่ทำให้ผมอึดอัด ที่สุด คือ การสัมภาษณ์งาน ผมจบมาเกือบ 20 ปี คำถามที่คาดหวังว่าจะตอบ
   คือ ความรู้ในงาน ทักษะทั้งบริหารงาน บริหารคนในทีม การวางเป้าหมายของแผนกเพื่อบรรลุความคาดหวังขององค์กร
   การแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน โครงการที่จะเริ่มทำ หรือ สร้างสรรค์ในงานเพื่อองค์กร ทักษะการแก้ไขเฉพาะหน้า  
   แต่ผิดคาดครับ hiring manager ถามแต่เรื่อง มหาวิทยาลัยที่ผมจบ และ ชีวิตขณะเรียน

   "ทำไมคุณถึง เอนทรานซ์เข้าที่นี่"
   "คุณเลือกสี่อันดับอะไรบ้าง"
   "พอติดแล้ว ที่บ้านเลี้ยงฉลองอะไร"
   "ทำไมต้องมาสมัครกับเรา เพราะมหาลัยนี้มีตัวเลือกเยอะ"
   " จะอยู่ที่นี่นานไหม เด็กมหาลัยนี้ เราไม่เคยจ้างมาก่อน"
   "ตอนทำเรียน อยู่ชมรมอะไรบ้าง"
   "ทำไมถึงเลือกชมรมนี้"
   หยิบ transcript ขึ้นมา "วิชาไหนที่ชอบที่สุด"
   "เพราะอะไรถึงชอบ"
   "นอกจากชมรม......... เล่นกีฬาอะไรบ้าง"
  "ทำไมไม่เล่นฟุตบอล แสดงว่า ทนร้อนไม่ได้"
  "ถ้ามหาลัย A ให้ทุนเรียน แต่มหาลัยที่คุณจบ คุณเสียตังค์เรียน คุณจะเลือกที่ไหน"
   เรื่องงาน ถามอย่างคำถามเดียว "เปลี่ยนงานบ่อยนะ"

   ผมบอกว่า ที่ที่นานที่สุด 8 ปี แต่ที่แรก 1 ปี เพราะยังค้นหาตัวเอง ที่ล่าสุด 9 เดือน เพราะบริษัทย้ายฐานการผลิต ทำให้งานที่ต้องทำย้ายไปด้วย
   ทำให้อยู่ว่างๆ ขนาดลางานมาสัมภาษณ์งาน หัวหน้ายังสนับสนุน นอกนั้นก็นาน 4-5 ปี แต่แกสวนมาว่า ผมทำที่นี่ 18 ปี และจะเกษียณที่นี่

   สรุป สองชั่วโมงถามแต่เรื่อง มหาวิทยาลัย กับการเรียนของคนอายุวัยกลางคนกับผม

   อยาก เชิญ HR ไปนั่งคุยในห้องประชุม ว่า คุณควรรู้จัก hiring manager ที่ทำงานด้วยนะ ว่าเค้าชอบไม่ชอบอะไร มีประเด็นอะไรที่เค้าไม่เลือก
   ถ้าคนนี้ซีเรียสเรื่องมหาลัย  ก็คัดตั้งแต่แรก ไม่ต้องเสียเวลาทั้งสองฝ่าย นอกจากผู้สมัครต้อง ลาพักร้อน เสียค่ารถ ค่าน้ำมัน ค่าข้าว
   เวลาเดินทางไปกลับเกือบ 4 ร้อยกิโล  มาคุยกับคนที่ตั้งธงแต่แรกว่า ไม่รับคนที่จบจากมหาวิทยาลัยนี้ เหมือนหลอกให้เราแข่งทำอาหารไทย
   แต่คนตัดสินไม่ชอบอาหารไทย

  "คุณไม่ผ่านสัมภาษณ์งานนะ เพราะ ผมไม่แน่ใจว่า คนที่จบจากที่นี่จะทำงานกับเรานาน รวมทั้งเงินเดือนที่ขอมาสูงกว่าโครงสร้างของเรา"
   
  วัดตาฟัก !!!!!!!!!  ทั้งๆ ที่รอบแรก HR บอกว่า เงินเดือนที่ขอมา ไม่มีประเด็น และ Hiring Manager ก็พิจารณาแล้ว เอวัง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่