หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท SCG ยักษ์ใหญ่ ในบ้านโป่งบล็อกพนักงานไม่ให้ทำงานในเครือ scg เหตุเป็นเพราะ เลือกรับเงินชดเชยเลิกจ้าง
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มีพนักงานคู่ธุรกิจของโรงงานในเครือ scg เลือกเงินชดเชยเลิกจ้าง
แล้วบล็อกพนักงานบล๊อกชื่อไม่สามารถไปทำกับคู่ธุรกิจอื่นได้ในเครือ scg ทั้งๆที่ไม่ได้ผิดอะไร
แจ้งกับพนักงานที่จะมาสมัครงานในคู่ธุรกิจอื่นว่าบล็อกตลอดชีวิต
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานใหม่ทำงานแค่5วันครบรอบเงินเดือนจะได้เงินเดือนไหม?
คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9070520
สอบถามเรื่องสวัสดิการของ บริษัทในเครือของ SCG ครับ
ผมเห็นในเวป career ของ SCG มีบริษัทในเครือเยอะมากเลยครับ ผมเลยสงสัยว่า สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทในเครือเหล่านั้น พนักงานได้รับในระดับเดียวกันกับบริษัทในเครือบริษัทอื่นมั้ยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 7297358
ปรึกษาค่ะ ถ้าได้ทำงาน SCG แต่สัญญาจ้างเป็นปีต่อปี จะทำไหมคะ ?
ปรึกษาท่านที่เคยทำงานอยู่ SCG หน่อยค่ะ ถ้าได้ทำงาน SCG แต่สัญญาเป็นปีต่อปี จะทำไหมคะ ?
สมาชิกหมายเลข 2182241
สตาร์บัคส์เตรียมปิดร้าน เลิกจ้างพนักงาน ตามแผนปรับโครงสร้างใหม่ ใช้เงินมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์
ประเด็นสำคัญ * สตาร์บัคส์ประกาศแผนการปรับโครงสร้างองค์กรมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ซึ่งรวมถึงการสั่งปิดร้านกาแฟบางแห่งในอเมริกาเหนือและเลิกจ้างพนักงานเพิ่ม * สตาร์บัคส์กล่าวว่าจะ
Lady_Simplicity
ทำงานไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลทางธุรกิจ
สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน
สมาชิกหมายเลข 4882293
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
น้าของเรามีเรื่องทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน เหตุเกิดจากเพื่อนร่วมงานเดินเข้ามาชนแบบตั้งใจ
น้าของเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง(คล้ายห้างแต่ขายแค่เสื้อผ้า) ได้เกิดเหตุจากเพื่อนร่วมงานเดินมาชนแบบตั้งใจ เพราะทั้งสองคนเกิดความบาดมางกันมานานแล้วแต่ครั้งนี้น้าของเราได้มีการด่ากลับไปแล้วคู่กรณีก็ได้ด่
สมาชิกหมายเลข 6706641
บริษัทค้างจ่างเงินเดือนทำอย่างไรได้บ้าง
บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 8619532
ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู
| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |
คนเล่าเรื่องทั่วไป
HYBE จ่ายโบนัส RSU 20 สัปดาห์สำหรับพนักงานทุกคน ก่อน BTS กลับมาทำกิจกรรมวงเต็มรูปแบบ
ตามข้อมูลของอุตสาหกรรมการลงทุนทางการเงิน HYBE ได้ประกาศเมื่อวันที่ 25 ว่าจะจ่ายหุ้นจำกัด ( RSU ) 20 หุ้นต่อคนให้กับพนักงานทุกคนของ HYBE และบริษัทในเครือในและต่างประเทศ โดยอิงจากราคาปิดของ HY
สมาชิกหมายเลข 6791904
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท SCG ยักษ์ใหญ่ ในบ้านโป่งบล็อกพนักงานไม่ให้ทำงานในเครือ scg เหตุเป็นเพราะ เลือกรับเงินชดเชยเลิกจ้าง
แล้วบล็อกพนักงานบล๊อกชื่อไม่สามารถไปทำกับคู่ธุรกิจอื่นได้ในเครือ scg ทั้งๆที่ไม่ได้ผิดอะไร
แจ้งกับพนักงานที่จะมาสมัครงานในคู่ธุรกิจอื่นว่าบล็อกตลอดชีวิต