สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คุณต้องรู้จักใช้คำว่า
"ช่างหัวมัน" ให้เป็นครับ
ผมอ่านเนื้อหาคุณอยู่ 2 รอบ, มันไม่มีสาระอะไรเลยครับ
ขอเพียงแค่คุณทำหูทวนลม กับเรื่องไม่เป็นเรื่อง
"ช่างมัน" ให้เป็น
อะไรที่ไร้สาระ เวลาเข้าหูซ้าย ก็ให้มันออกหูขวาครับ
ตราบใดที่คุณยังทำงานได้ตามปกติ ไม่ได้ผิดพลาด ไม่ได้ด้อยประสิทธิภาพ
เรื่องอื่นก็ไม่ต้องสนใจ
หรือถ้าหากหัวหน้างานสั่งงานแบบระบุวิธี ว่าต้องทำตามขั้นตอนแบบที่เขาสั่ง
ก็แนะนำให้ถอดสมองออก แล้วทำตามที่เขาสั่งในเรื่องนั้นครับ
ไม่ว่าจะเด็ก หรือแก่ ก็มีคนทุกวัยที่เก่งแต่ปากด้วยกันทั้งนั้น, อย่าได้แคร์อะไรที่ไร้สาระ
"ช่างหัวมัน" ให้เป็นครับ
ผมอ่านเนื้อหาคุณอยู่ 2 รอบ, มันไม่มีสาระอะไรเลยครับ
ขอเพียงแค่คุณทำหูทวนลม กับเรื่องไม่เป็นเรื่อง
"ช่างมัน" ให้เป็น
อะไรที่ไร้สาระ เวลาเข้าหูซ้าย ก็ให้มันออกหูขวาครับ
ตราบใดที่คุณยังทำงานได้ตามปกติ ไม่ได้ผิดพลาด ไม่ได้ด้อยประสิทธิภาพ
เรื่องอื่นก็ไม่ต้องสนใจ
หรือถ้าหากหัวหน้างานสั่งงานแบบระบุวิธี ว่าต้องทำตามขั้นตอนแบบที่เขาสั่ง
ก็แนะนำให้ถอดสมองออก แล้วทำตามที่เขาสั่งในเรื่องนั้นครับ
ไม่ว่าจะเด็ก หรือแก่ ก็มีคนทุกวัยที่เก่งแต่ปากด้วยกันทั้งนั้น, อย่าได้แคร์อะไรที่ไร้สาระ
ความคิดเห็นที่ 2
“คนไทยในปัจจุบัน”
(พระพรหมคุณาภรณ์)
๑.เป็นคนประมาท คือเป็นคนที่หลงระเริง
-เพลิดเพลินปล่อยตัว
-ไม่รู้จักใช้เวลาให้เป็นประโยชน์
-ไม่เร่งรัดจัดทำเรื่องที่ควรทำ เฉื่อยชา ชอบผัดวันประกันพรุ่งเสมอ
๒.เป็นคนขาดความใฝ่รู้
๓.เป็นคนอ่อนแอ อาจจะเรียกว่า “ไม่สู้สิ่งยาก”
น.พ.เกษม วัฒนชัย องคมนตรี เล่าถึงเพื่อนต่างชาติที่รับพนักงานที่จบจากมหาวิทยาลัยในไทยว่า
“ในจำนวน ๑๐ คนที่รับมา
มีทำงานได้เพียง ๑ คน
อีก ๒ คนต้องฝึกฝนใหม่
แต่อีก ๗ คนทำงานไม่ได้เลย
ต้องให้ออกสถานเดียว”
นสพ.ไทยรัฐ วันเสาร์ที่ ๕ พย. ๔๗ หน้า ๕
คณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชนเพื่อวางแผนผลิตและพัฒนากำลังคน(กรอ.ศธ.)
เปิดเผยว่า.......เป็นปัญหาที่เราได้รับการต่อว่าจากภาคเอกชนมากว่า
บัณฑิตที่จบมา มีความรู้ความสามารถไม่พอเพียง ที่จะทำงาน ให้สมกับที่จบปริญญาตรี..
๑.อย่างน้อยต้องพูดภาษาอังกฤษได้ ใช้คอมฯ/สื่อ IT เป็น
-ขาดความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลข
-วิเคราะห์ปัญหาระบบงานไม่ได้
-คิดเองไม่เป็น แก้ปัญหางานไม่ได้
๒.ขาดทักษะความเชี่ยวชาญในสาขาที่เรียนมา
๓.ขาดเจตคติที่ดีต่องาน ขาดความรับผิดชอบ ขาดความอดทน ไม่มีวินัย ไม่ตรงต่อเวลา ขาดภาวะผู้นำ
ที่สำคัญขาดความซื่อสัตย์ ไม่ภักดีองค์กรที่ตนทำงานด้วย
นสพ.ไทยรัฐ วันที่ ๑๐ ตุลาคม ๕๒, หน้า ๓
(พระพรหมคุณาภรณ์)
๑.เป็นคนประมาท คือเป็นคนที่หลงระเริง
-เพลิดเพลินปล่อยตัว
-ไม่รู้จักใช้เวลาให้เป็นประโยชน์
-ไม่เร่งรัดจัดทำเรื่องที่ควรทำ เฉื่อยชา ชอบผัดวันประกันพรุ่งเสมอ
๒.เป็นคนขาดความใฝ่รู้
๓.เป็นคนอ่อนแอ อาจจะเรียกว่า “ไม่สู้สิ่งยาก”
น.พ.เกษม วัฒนชัย องคมนตรี เล่าถึงเพื่อนต่างชาติที่รับพนักงานที่จบจากมหาวิทยาลัยในไทยว่า
“ในจำนวน ๑๐ คนที่รับมา
มีทำงานได้เพียง ๑ คน
อีก ๒ คนต้องฝึกฝนใหม่
แต่อีก ๗ คนทำงานไม่ได้เลย
ต้องให้ออกสถานเดียว”
นสพ.ไทยรัฐ วันเสาร์ที่ ๕ พย. ๔๗ หน้า ๕
คณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชนเพื่อวางแผนผลิตและพัฒนากำลังคน(กรอ.ศธ.)
เปิดเผยว่า.......เป็นปัญหาที่เราได้รับการต่อว่าจากภาคเอกชนมากว่า
บัณฑิตที่จบมา มีความรู้ความสามารถไม่พอเพียง ที่จะทำงาน ให้สมกับที่จบปริญญาตรี..
๑.อย่างน้อยต้องพูดภาษาอังกฤษได้ ใช้คอมฯ/สื่อ IT เป็น
-ขาดความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลข
-วิเคราะห์ปัญหาระบบงานไม่ได้
-คิดเองไม่เป็น แก้ปัญหางานไม่ได้
๒.ขาดทักษะความเชี่ยวชาญในสาขาที่เรียนมา
๓.ขาดเจตคติที่ดีต่องาน ขาดความรับผิดชอบ ขาดความอดทน ไม่มีวินัย ไม่ตรงต่อเวลา ขาดภาวะผู้นำ
ที่สำคัญขาดความซื่อสัตย์ ไม่ภักดีองค์กรที่ตนทำงานด้วย
นสพ.ไทยรัฐ วันที่ ๑๐ ตุลาคม ๕๒, หน้า ๓
แสดงความคิดเห็น
ทำไมคนแก่ๆในที่ทำงานชอบคุยโม้ว่าเก่งกว่าเด็กสมัยนี้ครับ
จริงๆมันก็มีอีกหลายเรื่องครับ หลายเรื่องมากๆ พี่ผมโดนแบบนี้ จนผมรู้สึกว่าผมไม่มีคุณสมบัติดีพอจะทำงานที่นี่เหรอ ทั้งๆที่ผมก็ตั้งใจทำงานนะครับ ผมเคยแอบถามเพื่อนร่วมงานว่า ผมทำงานไม่ดีเหรอ เค้าก็บอกนะครับว่า ก็ปกตินะ เพียงแต่ว่าไอ่พี่คนนั้นอ่ะ เค้าเอาใจคนเก่ง เค้าอยู่มานาน เลยน่าจะคิดว่าตัวเองเก่งสุดในนี้แล้วมั้ง
ยอมรับเลยครับว่าตอนนี้ผมเครียดมาก บางวันผมเก็บกดจนบางทีผมแสดงอาการไม่ดีใส่คนในครอบครัวด้วย จนตอนนี้แฟนบอกว่าลองไปปรึกษาจิตแพทย์ไหม เพราะกลัวผมจะเป็นซึมเศร้า
แอบตกใจที่คนมาแสดงความเห็นเยอะขนาดนี้ แต่ผมเห็นบางความเห็นยังไม่ค่อยเข้าใจผมครับ ผมมาขอขยายเรื่องตรงนี้เลยละกันนะครับ
จริงๆผมยอมรับนะครับ ว่าพี่เค้าทำงานเก่ง แต่สิ่งที่เค้าทำกับผม เหมือนอยากให้ผมเก่งเหมือนเค้า แต่อีกความรู้สึกก็เหมือนไม่อยากให้ผมเก่งเกินหน้าเค้า
ขอยกตัวอย่างเพิ่มเลยครับ เช่นเค้าชอบว่าผม ลับหลังด้วย มีเพื่อนที่ทำงานบอก บอกว่า”ผมทำอะไรไม่รู้จักวางแผน“ ทั้งๆที่งานที่สั่งมานั้นมาจากหัวหน้าโดยตรงเลย และที่ผมเสียความรู้สึกคือ เค้าพูดลับหลังผมอีกว่า “ตำแหน่งผมไม่มีก็ได้ ผมทำเองได้หมด” คือผมได้ยินผมโครตเสียความรู้สึกเลยครับ
และอันที่หนักสุดเลยคือ อยากด่าคนอื่น แต่ไม่ด่าตรงๆ ดันมาด่าผ่านตัวผม ไปกระทบคนที่อยากด่า
ทุกวันนี้ผมพยายามทำตามหลายความเห็นอยู่ครับ ว่าอย่าไปใส่ใจ ให้อยู่เฉยๆ เออออไปกับเค้า