หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามอาชีพ ช่าง Outsource บริษัทแห่งหนึ่ง(ค่าหัวคิว??)
กระทู้คำถาม
ช่างเทคนิค
ค่าตอบแทน (Compensation)
ทรัพยากรบุคคล
ยืมพันทิปเพื่อนมานะครับ
ผมรับทำช่าง Outsource ของบริษัทแห่งหนึ่ง
ผมจะรับงานซ่อมจาก Engineer บริษัทนั้น
แล้ว Engineer ที่ผมติดต่องานด้วย
เขาจะขอส่วนแบ่ง(คิดว่าน่าจะเป็นค่าหัวคิว)
เขาขอ 10% จากค่าแรง ผมไม่ทราบเรื่องเรทหัวคิว
-ปกติเรทหัวคิวต้องเสียให้ engineer กี่%ครับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลักษณะงาน IT Implementer เป็นยังไงครับ
ตอนนี้กำลังจะย้ายงานครับ มีได้แล้วที่นึง เป็น IT Support (เงินเดือน 16,000.-) แต่มีอีก บ.นึงนัดไปสมัภาษณ์ในตำแหน่ง IT Implementer (เงินเดือน 17,000 + ค่าเดินทาง
สมาชิกหมายเลข 1234214
ปรึกษาการทำงาน Marketing online หน่อยครับ
ผมได้สมัครงานตำแหน่ง Web & Graphic design และได้ผ่านสัมภาษณ์งาน แต่ Hr จะให้เริ่มทำอีกตำแหน่งชื่อว่า Marketing online ซึ่งหน้าที่จะมี 1. โทรหาลูกค้าเสนอว่าเ
สมาชิกหมายเลข 5320317
Maintenance Engineer โรงงานผลิตรถยนต์
สอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ พอดีผมได้งาน บ.ประกอบรถยนต์ N ในตำแหน่ง Maintenance Eng โดยมีประสบการณ์ตรงสายงานจากบริษัทเก่ามา 5 ปีครับ (บ.เก่าเป็นสาย electric โลโก้เพ
Aek-Oldschool
สมัคร Site engineer บริษัทแห่งนึง แต่ได้ควบทั้ง Site engineer ทั้ง Foreman
สวัสดีครับ ผมเป็นวิศวกรจบใหม่ ทำงานได้ประมาณ 1 ปี มีใบกวระดับภาคีแล้ว อยากสอบถามว่าปกติ site engineer นี่ต้องยืนเฝ้าช่างทำงานไหมครับ อันนี้มันหน้าที่foreman หรื
สมาชิกหมายเลข 2313250
สอบถามโดนโกงค่าแรง ต้องทำอย่างไรบ้าง
สวัสดีครับ มีเรื่องรบกวนสอบถาม ผมรับเหมาเดินสายแลน, ซ่อมคอมพิวเตอร์ให้ บริษัทนึง ไปในนามบุคคลนะครับ ไม่ใช่นามบริษัท พอเสร็จงานก็วางบิลปกติ ทีนี้คนที่เป็นคิดติดต
สมาชิกหมายเลข 829609
ทำงาน 7 วันติด แต่นายจ้างไม่จ่ายค่าทำงานวันหยุดเพราะเคยลากิจ/ลาพักร้อน แบบนี้ถูกกฎหมายไหม
ปกติที่ทำงานกำหนดให้ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันแต่มีช่วงที่ต้องทำงานครบ 7 วันติด เพราะมาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จริงแต่บริษัทแจ้งว่าไม่ได้ค่าทำงานวันหยุด โดยให้เหต
สมาชิกหมายเลข 7634904
ค่าแรงวันละสองร้อยบาทต่อวันคุ้มไหม? , ไม่ชอบเด็กผิดไหม?
เราทำงานที่ร้านอาหารเข้างาน08:30 น. เลิกงาน21:00 น. ค่าแรง200บาทต่อวัน มีเราและรุ่นพี่คนนึงที่เป็นลูกจ้างเหมือนกัน เรามาก่อนพี่เขาคนนั้นทุกวันเลยต้องเป็นคนเตรีย
สมาชิกหมายเลข 9222172
ซีเจมอลล์ CJ
#รีวิว ขอถามเพื่อนร่วมสายอาชีพ CJ เราเป็นพิการสมัครงานซีเจอยากถามเพื่อนร่วมงานที่เคยทำว่าได้ค่าแรงขั้นต่ำเท่าไหร่ณปัจจุบันทำไมเราโดนกดค่าแรงได้วันละ 300 บาทไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 7936481
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
มีใครเคยลาออกจากงานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้าง มาแชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
ปกติแล้วคนเราจะลาออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น - ต้องการหางานหยุดเสาร์-อาทิตย์ - อยากได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น - อยากหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาา - กลับไปอยู่ต่างจังห
สมาชิกหมายเลข 1133016
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ช่างเทคนิค
ค่าตอบแทน (Compensation)
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามอาชีพ ช่าง Outsource บริษัทแห่งหนึ่ง(ค่าหัวคิว??)
ผมรับทำช่าง Outsource ของบริษัทแห่งหนึ่ง
ผมจะรับงานซ่อมจาก Engineer บริษัทนั้น
แล้ว Engineer ที่ผมติดต่องานด้วย
เขาจะขอส่วนแบ่ง(คิดว่าน่าจะเป็นค่าหัวคิว)
เขาขอ 10% จากค่าแรง ผมไม่ทราบเรื่องเรทหัวคิว
-ปกติเรทหัวคิวต้องเสียให้ engineer กี่%ครับ??