จะโดนเลิกจ้างงาน / ขอคำปรึกษาแนวทางต่อไป

สวัสดีค่ะ ปัจจุบันอายุเข้าใกล้เลข3  ทำงานสายงาน Out Soucre มา5ปี โดยทำตำแหน่งปฏิบัติการ3ปี และ Leader 2 ปี 

ล่าสุดเหมือนทางโปรเจคจะยุบตัวลง (ส่วนตัวค่อนข้างตกใจและเคว้ง เนื่องจากไม่ชอบเปลี่ยนงานบ่อย) 
อยากทราบแนวทางหรือฟังความคิดเห็นว่า ถ้าสมัครงานต่อไป ควรจะสมัครสายงาน 1. Leader (ตำแหน่งปัจจุบัน) หรือ 2.สมัครงานระดับปฏิบัติการ (แต่เป็นสายงานที่ต่างกัน)  

ส่วนตัวเริ่มจากตำแหน่งปฏิบัติการ ก่อนได้เลื่อนเป็น Lead (เหมือนจังหวะและโอกาสมาพอดี ไม่ได้คิดว่าตัวเองเก่งหรือมีความสามารถด้านนำคน)  ถ้าจะสมัครตำแหน่งปฏิบัติการ(เบื่อจัดการคน อยากรับผิดชอบงานของตัวเอง) จะแปลกหรือไม่คะ และ HR เขามีมุมมองอย่างไรในเรื่องของการ Down ตำแหน่งลงมา

และ อีกคำถามอีกมุมคือ โดนจ้างออกแล้วไม่รีบหางาน หรือ ยังหางานไม่ได้ มีความคิดอยากจะพักผ่อน ท่อฃเที่ยว หาประสบการณ์ให้ตัวเอง 1-2 เดือน อล้วค่อยสมัครงานใหม่ GAP ตรงนี้ จะมีผลในการสมัครงานครั้งต่อไปหรือไม่ (จากการคำนวนเงินเลิกจ้าง+เงินเก็บส่วนตัวจะได้ประมาณ 800K ไม่มีหนี้รถบ้าน มีแค่หนี้กยศค่ะ)

ใครมีประสบกาณ์คล้ายกันรบกวนแชร์ข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะได้ค่ะ 🙏🙏