ปี 2023 นี้ คุณว่าเงินเดือนเท่าไหร่ถึงดูน้อยสำหรับคุณ

ช่วงนี้อยู่ระหว่างรองาน ที่ไปสัมภาษณ์ หลายๆที่ไว้ ตำแหน่ง Site&Service Engineer (Specialist) เงินเดือนเดิม 41,000.- และค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ เฉลี่ย 10,000 ต่อเดือน เป็นสัญญาจ้างชั่วคราว สวัสดิการปกต

มี HR Manager ที่นึงติดต่อมาเสนอตำแหน่งงานค่ะ คุยประมาณ 4 - 5 นาที เราก็บอกสนใจ ทาง HR Manager เค้าก็ส่งเมลรายละเอียด Job Description มาให้ คือบริษัทนี้ Head Office อยู่ที่ภูเก็ตค่ะ เราอยู่กรุงเทพ เลย

ผมกำลังหางานครับ หลังจากออกจากงานมาคุมสร้างบ้าน กับ เรียนต่อป.โท ตอนนี้เริ่มเข้าที่บ้านเสร็จแล้ว เรียนจบต้นเดือนนี้เอง ทำเรื่องจบเรียบร้อย ตอนเมื่อก่อนสัมภาษณ์งาน ลำบากมากครับ 30กว่าที่ กว่าจะได้ มีค

จบIBMมาค่ะ กำลังจะสมัครงานตำแหน่ง Marketing Assistant Supervisor ถามอีกเรื่องด้วยค่ะ แล้วตำแหน่งนี้scopeงานเป็นไงบ้างคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

คนที่ interview เป็นฝรั่งค่ะ ให้ แนะนำตัว แล้วเค้าเล่าเกี่ยวกับ company ให้ฟัง เราก็คุยเรื่องหน้าที่ ประสบการณ์ทำงานไปเรื่อยๆ แล้วเค้าก็ ตกลงเรื่อง expected salary ว่าให้ได้เท่านี้นะ ที่เราเรียกไปอาจ

ไม่มีประสบการ์ณและเป็น นศ จบใหม่ครับ ถ้า 15 000 จะเยอะไปไหมครับ (เคยทราบมาว่า รร ฐานเงินเดือนไม่สูง) รบกวนช่วยแนะนำด้วยครับ

พอดีสมัครไปแล้วต้องใส่ expected salary  เลยไม่แน่ใจว่าควรใส่เท่าไหร่ เลยอยากใส่ที่เป็นเรทปกติที่ได้กันอะค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

ปกติ HR จะต่อรองเงินเดือนลงมาได้สักกี่ % จากที่ระบุ expected salary in resume ครับ เข้าใจว่าคงมีเรต คงไม่ต่อได้ต่ออีกไปเรื่อยๆ ิอย่างเช่นว่า เงินเดือนบวกโบนัสบวกนั่นนี่เดิมราว 38000 ระบุมา 40000 แต่ที

Hr มีถามเรื่องเงินเดือนที่เก่า​ กับ​ expected salary เราก็ตอบว่า​ เงินเดือนราวๆนี้​ และเราexpected ราวๆนี้​(+ไปเกือบ100%)​ เพราะได้ยินว่าโครงสร้างเงินเดือน​ ไม่เหมือนกัน สวัสดิการ​ เราได้ยินมาว่าแบบ