หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระดับ manager อยากลาออก
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานระดับ manger ต้องการลาออก แต่บริษัทยังหาคนทำแทนไม่ได้ ไม่เคยเตรียมผู้สืบทอด พนักงานในทีมเดิม และ ทีมอื่น ๆ ก็ไม่มีเหมาะสม ลาออกล่วงหน้า 30 วัน โดยไม่รอคนแทน ถือว่ามีความผิดมั้ย
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้ว
เป็นหน้าที่ของบริษัทที่ต้องหาคนมาแทน และเรียนรู้งาน
ถ้าบริษัทยังหาไม่ได้ ก็ไม่ใช่ความผิดเราค่ะ
ไม่งั้นถ้าต้องรอสอนคนใหม่ก่อน แล้วบริษัทหาคนใหม่ไม่ได้ซะที
เรามิต้องรอไปตลอดชีวิตเหรอ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
ขออนุญาตสอบถามคนที่รู้หน่อยครับว่าการทำ MOU ให้ต่างด้าว
ถ้าหลังจากที่เราทำ MOU ให้แล้วพนักงานคนนั้นลาออกจากงานแต่เราเป็นนายจ้างไม่ได้เช็นออกให้บัตรเขายังใช้ได้มั้ย?ถ้าเราไม่เช็นออกให้เราผิดมั้ย?หรือว่ายังไงก็ต้องเช็น?รบกวนผู้รู้ตอบหน่อยนะครับ🙏🏻
สมาชิกหมายเลข 7966376
ขอความอนุเคราะห์ขอตัวอย่างหนังสือสัญญาจ้างงานProject Manager ค่ะ
อยากจะขอความเมตตา ขอตัวอย่างหนังสือสัญญาจ้างงานProject Manager ค่ะ จะเป็นสัญญาจ้างชั่วคราว หรือ สัญญาจ้างประจำ ก็ได้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
นักเลงบึงกุ่ม
ทำไมเงินเดือนจ้างเหมาราชการถึงออกช้าขนาดนี้
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาระบายนิดหน่อยค่ะ ทำงานเป็นจ้างเหมามา2เดือน เงินออกช้ามากกกก คือเข้าใจนะว่ามันต้องผ่านกระบวนการหลายอย่าง แต่ก็เกินไปไหมบางทีคือมันนานมากก แล้วช่วงนี้ติดเลือกตั้งด้วย ไม่รู้เลยว่าจ
สมาชิกหมายเลข 7280497
เงินเดือนพนักงานจ้างเหมาของกรมป่าไม้
ทำไมเงินเดือนของพนักงานจ้างเหมาของกรมป่าไม้ถึงไม่ออกตรงวันที่กำหนดเลยคะกำหนดคือวันที่1แต่เงินเดือนกว่าจะเข้าคือวันที่2หรือช้าสุดวันที่7เป็นเพราะอะไรทำไมถึงไม่ออกตรงวันติดเสาร์อาทิตย์พอเข้าใจค่ะแต่วันจ
สมาชิกหมายเลข 8299933
สัญญาจ้างงานแปลก
หนูอยากสอบถามพี่ๆเรื่อง สัญญาการทำงาน หนูเป็นพาร์ทไทม์ไปสมัครร้านคาเฟ่ขอไม่พูดชื่อนะคะ ในนั้นมันเขียนไว้ว่า ถ้ามาสาย5นาที ปรับ 5บาท ถ้ามาสาย 1ชั่วโมง จะไม่ได้รับค่าจ้างในวันนั้น แล้วก็ถ้าทำงานไม่ครบ 3
สมาชิกหมายเลข 9253485
ปกติเป็น Manager เร็วสุดที่อายุเท่าไหร่กัน
ตามหัวข้อเลยครับ อยากเป็น Manager เร็วๆ เพราะอายุ 30 ปีแล้ว ทำงานมา 7 ปีกว่าๆ อายุ 30 ปี เงินเดือนก็มากกว่าอายุ X 100 นิดหน่อย ถ้าเป็น Manager ควรเรียกเงินเดือน ประมาณไหนครับ (สาย HR) ชำนาญงานธุรการแ
สมาชิกหมายเลข 2179026
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระดับ manager อยากลาออก