หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พฤติกรรมของคนที่ทำงานมีปมด้อย จนกลายเป็นความหยาบคาย
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
สุขภาพจิต
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
สภาพเค้าค่อนข้างน่าเห็นใจ เป็น ผช อ้วน เตี้ย ดำ หน้าตาแบบไม่ใช่ standard type ไม่มีความน่าเชื่อถือใดๆ
เลยไม่มีใครฟังเค้า พูดตรงๆก็น่าสงสารอยู่
เค้าเลยกลายเป็นคน aggressive เกรี้ยวกราด วีน หยาบคาย กดชาวบ้านเพื่อชาวบ้านจะได้ฟังเค้า
ซึ่งมันยิ่งทำให้บรรยากาศแย่กว่าเดิม
มีวิธีไหนจะช่วยคนที่มีปมด้อยแบบนี้ได้มั่งมั้ย
บริษัทก็ระดับกลางไปทางเล็ก
HR /PM ก็มานั่งรับเงินไปวันๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สภาพร่างกาย โหวงเฮ้งมีผลกับปมด้อยมั้ย สำหรับคนเป็น lead แต่ไม่มีใครฟังหรือเคารพ
Lead ที่บริษัทค่อนข้างแบบ ... (ไม่ใช่กลุ่ม standard type ) คร่าวๆ รูปลักษณ์ภายนอก (แบบรักษาน้ำใจ) ก็ไม่ค่อยน่ามอง.. คนในทีมก็ไม่ค่อยสนใจจะฟังเค้า ผู้ชายอ้วน เตี
สมาชิกหมายเลข 8521517
คนที่แสดงความ aggressive เมื่อรู้สึกว่าตัวเองเป็นรองทางรูปธรรม ( เตี้ย หน้าแย่) ทำยังไงให้เค้าเลิกเป็นแบบนี้
บริษัทฝรั่ง แต่ พนง คนไทย Lead สภาพน่ากลัว เตี้ย หน้าแย่ ปากเหม็น เสียงดัง ไม่มีใครอยากคุยด้วย พูดอะไรก็ไม่มีใครฟัง ส่วน Devs ในทีมหน้าตาดี สูง เก่ง นอบน้อมเป็น
สมาชิกหมายเลข 7726598
คนที่ทำงานเป็นพิษ ( toxic ) แถม Bully สัดส่วนเพื่อนร่วมงาน
สวัสดีค่ะเพื่อนๆเคยเจอ เพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษไหมคะ ทั้งคำพูด การกระทำ ด้านอารมณ์ ทั้งที่เป็นผู้ใหญ่แล้วแต่ยังเก็บอารมณ์ไม่ได้ ใช้อารมณ์ในการคุย พออารมณ์เสียก็พ
สมาชิกหมายเลข 5604418
พนักงานราชการเหิมเกริม
มาอยู่ใหม่ พนักงานราชการเมื่อเทียบชั้นยศก็ต่ำสุดในออฟฟิศ เค้าทำงานเป็นเลขาให้ผู้อำนวยการกอง รู้สึกเค้าไม่เคารพเราเลย ก็ไม่ได้ทำอะไรให้นะ เย็นชา เฉยๆ เมินๆ ทื่อๆ
สมาชิกหมายเลข 7961988
วัยทำงานอายุ50ปียังโสด ชอบทำอะไรคนเดียว แบบนี้ผิดปกติหรือเปล่า
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในกรุงเทพ อายุ 50 ปีแล้วครับยังโสดครับ ผมชอบทำอะไรคนเดียวและชอบความสงบครับ อยู่ที่ทำงานก็จะพูดน้อย และค่อนข้างจะแยกตัวออกห
it4prasit
ประสบการณ์เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน ที่แย่
. .คือเรารู้สึกไม่โอเคกับเพื่อนร่วมงานคนนี้เลย ลางานบ่อยมาก ลาป่วยบ่อยมาก มีวันหยุดวันลาอะไรก็คือใช้จนหมด ลาบ่อยจนเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆเอื่อมระอา ไม่เห็นใจเพื่อน
สมาชิกหมายเลข 9367894
ทำงานแทบตายแต่ได้ประเมินเท่ากับพวกสายเลีย ที่วันๆ แทบไม่ต้องทำไร เจอหัวหน้าแบบนี้ควรไปต่อหรือย้ายงานดีครับ
สวัสดีครับ พอดีช่วงนี้เพิ่งผ่านช่วงประกาศผลประเมินมาสดๆ ร้อนๆ แล้วผลที่ได้มันทำให้ผมจุกจนพูดไม่ออกเลยครับ เลยอยากมาขอพื้นที่ระบายบวกกับขอไอเดียรับมือหน่อยครับ ค
สมาชิกหมายเลข 5716473
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
"ชาร์จมือถือที่บริษัททุกวัน" เรื่องเล็กที่อาจกลายเป็นเรื่องใหญ่ในญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า
จากเพจ ครบเครื่องเรื่องญี่ปุ่น ถ้าอย่างนั้นเราควรตอบกลับว่า ถ้างั้น จะให้คุยไลน์กลุ่ม ตอบเมล นอกสถานที่ จากมือถือส่วนตัว ก็จ่าย ค่าเช่ามือถือพนักงานมาด้วยยยยยยย
Rovershearer
มีเพื่อนที่ทำงานนิสัยไม่ค่อยดี ที่น่าจะเกิดจากความผิดปกติทางจิต
เรามีเพื่อนที่ทำงานด้วยกัน เค้าเป็นคนแปลกๆ แล้วก็มีบุคลิกและนิสัยไม่ค่อยดีหลายอย่าง ซึ่งเท่าที่เราสังเกตเราค่อนข้างมั่นใจว่าเกิดจากการที่เค้าสุขภาพจิตไม่ค่อยปกต
แมว ๙ ชีวิตครึ่ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
สุขภาพจิต
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พฤติกรรมของคนที่ทำงานมีปมด้อย จนกลายเป็นความหยาบคาย
เลยไม่มีใครฟังเค้า พูดตรงๆก็น่าสงสารอยู่
เค้าเลยกลายเป็นคน aggressive เกรี้ยวกราด วีน หยาบคาย กดชาวบ้านเพื่อชาวบ้านจะได้ฟังเค้า
ซึ่งมันยิ่งทำให้บรรยากาศแย่กว่าเดิม
มีวิธีไหนจะช่วยคนที่มีปมด้อยแบบนี้ได้มั่งมั้ย
บริษัทก็ระดับกลางไปทางเล็ก
HR /PM ก็มานั่งรับเงินไปวันๆ