‘มาดามแป้ง‘ นวลพรรณ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ห่วงหนี้ครัวเรือนไทย พบพนักงานจำนวนมากเริ่มถอนเงินสำรองเลี้ยงชีพมาใช้หนี้ https://www.blockdit.com

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

ส่วนใหญ่ที่เจอมีแต่ต่อรอง ลดเงินเดือน จริง ๆ เราได้งานบริษัท A ไปแล้ว ที่เงินเดือน 45k (สมมุติ) สมมุติบริษัท A ได้งานวันนี้ พอตอนค่ำ บริษัท B โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้เช้า เราก็สัมภาษณ์ปกติ แ

มีใครเป็นเหมือนผมบ้างไหมครับ และมีวิธีการบริหารจัดการยังไง เอางานกลับมาทำที่บ้าน ระหว่างทางกลับบ้านก็นึกแต่เรื่องงาน จนบางครั้งไม่สติในการขับรถ แต่พอมากลับมาถึงบ้านดันขี้เกียจทำ อยากนอนอยากพักผ่อน อยา

ผมมีธุรกิจส่วนตัว มีลูกน้องต้องบริหารจัดการต่างๆ ก็ต้องแบ่งงานกัน ไม่ได้ลงไปดูพนักงานเสริฟ พนักงานต้อนรับ จนต้องลงไปเงียบๆ ระบบมันเละมาก เด็กเสริฟเล่นโทรศัพท์ในเวลางานแล้วโดนตักเตือนกลับร้องไห้บอกเหนื

คือ ทุก ๆ คนต่างก็มีความทุกข์ทั้งนั้นนั่นแหละครับ เข้าใจได้ เช่น ปัญหากับคนในที่ทำงานด้วยกัน ความเห็นไม่ตรงกัน หรือถ้าเป็นลูกจ้าง แล้วได้งานซ้ำซ้อนจากเจ้านายคนละคน เช่น หัวหน้างานคนนี้สั่งให้ทำแบบนี้

สวัสดีค่ะต่อจากกระทู้ที่เเล้ว ที่โดนยื้อให้เข้าไปเคลียร์งาน คือวันที่31ล่าสุดได้รับเเจ้ง มาว่า ถ้าส่งงานไม่จบบเราจะไม่ได้เงินเดือน งานทั้งหมดที่เราได้รับมอบหมายคือทำเสร็จแล้ว เเต่ที่เขาต้องการคือเเก้ง

ในนามนิติบุคคล เมื่อเรามีการรับพนักงานเพื่อมาเริ่มงานกับเรา เราจะให้พนักงานที่ยังไม่เคยมีบัญชีกับทางธนาคารกรุงเทพ(บริษัทเราบัญชีเงินเดือนโอนเข้าธนาคารกรุงเทพ) ไปเปิดบัญชีและนำมาให้บริษัทในวันที่มาเริ่