หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้สัมภาษณ์งาน บริษัท Kuehne + Nagel
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ได้สัมภาษณ์งาน บริษัท Kuehne + Nagel ตำแหน่ง admid warehouse ขอทราบสวัสดิการ โบนัสหน่อยคะ เพื่อประกอบการตัดสินใจ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีรุ่นพี่คนไหนเคยทำงานที่ NTT Data ไหมคะ
สวัสดีค่า พี่ๆ พอดีเป็นเด็กจบใหม่ค่า หางานตำแหน่ง SAP Consultant แล้วมีบริษัทติดต่อมานัดสัมภาษณ์งานค่ะ เลยอยากรู้ว่าบริษัท NTT Data ดีไหมคะ สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นยังไง สวัสดิการ สังคมการทำงานเป็นอย่า
สมาชิกหมายเลข 9187894
เลือกอะไรดี ตำแหน่งเติบโต(เงินเดือนต่ำ) — ตำแหน่งธรรมดา(เงินเดือนสูง)
ถ้าเป็นพี่ๆ จะเลือกทำงานที่ไหนดีครับ ทั้ง2ที่ผมสัมภาษณ์ผ่านแล้วแต่รอคอนเฟิร์มวันเริ่มงานอะครับ ผมอายุ26 ปี ปัจจุบันสัมภาษณ์งานผ่าน2ที่ ที่แรกคือMaj… Development (ตำแหน่งธรรมดา Building A
สมาชิกหมายเลข 9167840
ควรเลือกบริษัทไหนดีคะ กังวลมาก
สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร
สมาชิกหมายเลข 1270799
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ถ้าไม่มีบริษัทใหญ่รับทำงาน ควรทำงานไปก่อนหรือสมัครไปเรื่อยๆก่อนดีครับ
ตอนนี้ว่างงานอยู่ครับ กำลังยื่นเรซูเม่ไปเรื่อยๆก็มีบริษัทเล็กโทรมานัดสัมภาษณ์บ้างแต่สวัสดิการไม่ดีโบนัสไม่มี ควรทำงานไปก่อนในบริษัทเล็กหรืออดทนสมัครบริษัทใหญ่ต่อไปดีครับ
สมาชิกหมายเลข 8164220
บริษัทให้โบนัส 5 เดือน + 12,000 ไม่พอใจ ล่าสุดให้เพิ่มเป็น 9 เดือนก็ยังไม่พอใจ
สรุปสุดท้ายขอโบนัส 11 เดือน + 100,000 และสวัสดิการแจกทอง
สมาชิกหมายเลข 1049607
ทำงาน เงินเดือนน้อย สวัสดิการเยอะ กับเงินเดือนกับสวัสดิการน้อย อันไหนดีกว่ากัน
ตอนนี้เราสัมภาษณ์งาน ผ่าน และเป็นบริษัทสัญชาติจีนทั้ง 2 ที่ค่ะ บริษัทแรก ยังสร้างไม่เสร็จ 100% เริ่มผลิต ต้นปีหน้า/ ทำงาน จ-ส (จัดซื้อ) เงินเดือน 10000 บาท รวมสวัสดิการ ค่าบ้าน ค่าภาษา ค่าตำแหน่ง ประ
สมาชิกหมายเลข 4321781
ถ้าต้องเลือกงานที่ได้อย่างเสียอย่าง จะเลือกแบบไหนกันคะ? (งานบริการ)
ตอนนี้กำลังหางานค่ะ ได้เรียกสัมฯ 2 ที่ ที่แรกเป็นร้านกาแฟแบบเฟรนไชน์เติบโตค่อนข้างเร็ว ถ้าไปที่นี่รายได้เริ่มต้น 12k ทดลองงาน 6 เดือน (ผ่านแล้วมีปรับขึ้นอีก) มีโบนัส+ไตรมาส+คอมมิชชั่น สวัสดิการประกัน
สมาชิกหมายเลข 2593539
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
ลาออกมาแล้ว จะให้ไปรับเงินเดือนเป็นเงินสดและเรียกคืนโบนัสที่ให้มาแล้วได้ไหม ???
โดยปกติแล้วจะรับเงินเดือนผ่านบัญชี (ทำงานมานาน) มีเหตุที่ต้องลาออก ก่อนออกเพิ่งได้รับโบนัสมา และวันที่ออกมา ทาง บ. ให้นำโบนัสที่ให้มาไปคืน แต่เราไม่ได้คืนให้ และต่อมาพอถึงวันที่จะจ่ายเงินท
สมาชิกหมายเลข 5522748
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้สัมภาษณ์งาน บริษัท Kuehne + Nagel