ทำไมพนักงานรัฐวิสาหกิจ และหน่วยอื่นๆของรัฐ เจ้าหน้าที่ชั้นผู้น้อยจึงไม่สามารถขอรับพระราชทาน เครื่องราชย์ อิสริยาภรณ์ ได้ ทั้งที่ทำงานในนามของรัฐ ให้กับประชาชน เช่นเดียวกัน และคนที่จะทำเรื่องยื่นขอต้องเป็นระดับผู้บริหาร หัวหน้ากอง ถ้าเทียบตามอายุงาน ต้องทำงานมากกว่า ข้าราชการ พลเรือน ทั่วไป หลักเกณฑ์มีอะไรบ้าง? ใครพอทราบช่วยตอบหน่อยครับ
อีกเรื่องหนึ่ง ก็คือ ทำไมเรื่องสวัสดิการ พนง.รัฐวิสาหกิจ ตกคร่อม บำเหน็จไม่มี บำนาญไม่มี ต้องสะสมเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแทน ซึ่งเป็นเงินเราเอง แถมต้องดูแลชีวิตด้วยตัวเอง ไม่สามารถเบิกใช้สิทธิรักษาพยาบาลได้หลังเกษียณได้ ใช้สิทธิ สปสช. 30 บาทแทน ขนาดแม้แต่ พนง. เอกชน สามารถใช้สิทธิประกันสังคมที่ส่งทุกเดือนตั้งแต่ทำงาน
ส่วน ข้าราชการบำนาญก็ใช้สิทธิการรักษาพยาบาลเบิกจ่ายจากกรมบัญชีกลาง หลังเกษียณราชการ
แต่ อดีต พนง.รัฐวิสาหกิจไม่มีสิทธิอะไรเหลือ รองรับเลย เกษียณแล้วก็จบไป ไม่ทราบว่าจะมีหน่วยงานใดมารองรับ สิทธิประโยชน์ที่พึงควรจะได้ของอดีตพนักงานรัฐวิสาหกิจ หรือ ต้องทำประกันชีวิตสถานเดียว?
ทำไมพนักงานของรัฐ ประเภทพนักงานรัฐวิสาหกิจ จึงขอรับพระราชทานยากมาก หลักเกณฑ์มีอะไรบ้าง ?
อีกเรื่องหนึ่ง ก็คือ ทำไมเรื่องสวัสดิการ พนง.รัฐวิสาหกิจ ตกคร่อม บำเหน็จไม่มี บำนาญไม่มี ต้องสะสมเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแทน ซึ่งเป็นเงินเราเอง แถมต้องดูแลชีวิตด้วยตัวเอง ไม่สามารถเบิกใช้สิทธิรักษาพยาบาลได้หลังเกษียณได้ ใช้สิทธิ สปสช. 30 บาทแทน ขนาดแม้แต่ พนง. เอกชน สามารถใช้สิทธิประกันสังคมที่ส่งทุกเดือนตั้งแต่ทำงาน
ส่วน ข้าราชการบำนาญก็ใช้สิทธิการรักษาพยาบาลเบิกจ่ายจากกรมบัญชีกลาง หลังเกษียณราชการ
แต่ อดีต พนง.รัฐวิสาหกิจไม่มีสิทธิอะไรเหลือ รองรับเลย เกษียณแล้วก็จบไป ไม่ทราบว่าจะมีหน่วยงานใดมารองรับ สิทธิประโยชน์ที่พึงควรจะได้ของอดีตพนักงานรัฐวิสาหกิจ หรือ ต้องทำประกันชีวิตสถานเดียว?