หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้ หรือเป็นเพราะตัวเรา🙃
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
เราทำงานเกือบจะ1ปีแล้ว ลากิจ1วัน ลาป่วยครึ่งวัน ในฐานะเราเป็นพนักงานใหม่ เราว่าเราพยายามไม่หยุดบ่อย ไม่ลาไม่ไข้ เรามีห้วหน้าที่เขาดูแลอยู่ ซึ่งเขาเป็นคนแบบ ไม่รักษาน้ำใจ อยากรู้ไปสะทุกเรื่อง ชอบทำเนียนใช้นอกเหนือจากเรื่องงาน ตีโพยตีพาย เล่นใหญ่ไว้ก่อน กลัวตัวเองโดนตำหนิเพราะพนักงาน ไม่ให้กำลังใจพนักงาน ชอบเอาผู้บริหารมาบอก ว่าเขาเป็นคนแบบนู้นแบบนี้ เรามาทำงานก่อน8 โมง 7.40น. บอกสาย คนเก่ามา 8.10 น. บอกมาเช้าจัง หัวหน้าแบบนี้เขาเป็นคนยังไง ? หรือเรามองลบไปเอง 🤔
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่สบายขอห้วหน้างานลาครึ่งวันไปหาหมอแต่ไม่ให้ไปคือ....
เราไม่สบายหนักมากตอนกลางคืนแต่พอ กลางวันอาการดีขึ้นก็เลยไปทำงานปกติแต่วันนี้ช่วงประมาณบ่าย4โมงกว่าคือเราปวดหัวมากเลยทำหนังสือขออนุญาติเพื่อไปโรงพยายาลและยืนให้หัวหน้างานเซ็นให้แต่ตกลงไม่ให้ไปบอกว่าวัน
สมาชิกหมายเลข 5622418
จำเป็นไหมที่เราจะต้องช่วยหารเงินซื้อของเยี่ยมไข้คนป่วยในที่ทำงาน ที่เราแทบไม่รู้จักเลย
คนป่วยที่เราพูดถึง เป็นพนักงานในที่ทำงาน ซึ่งแทบไม่รู้จัก คือรู้จักแต่ไม่เคยพูดคุยกับเขา เพราะไม่ได้ทำงานร่วมกัน แผนกที่เราทำงานอยู่ เป็นแผนกที่เพิ่งตั้งใหม่ โดยการแบ่งโอนพนักงานจากแผนกอื่นมาทำงานแผนก
สมาชิกหมายเลข 5983697
คุณคิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีลาพักร้อน แต่หยุดยาวปีใหม่-สงกรานต์
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีลูกน้องแค่ 2 คน อยู่กันแบบครอบครัว ไม่มีลาพักร้อนให้ แต่หยุดยาวให้ 9-10 วันในช่วงปีใหม่กับสงกรานต์ ลากิจ ลาป่วยได้ โดยไม่กำหนดว่ากี่วัน (แต่ต้องป่วยและมีธุระจริงๆ) ทำงานจันทร
สมาชิกหมายเลข 2057202
จะลาป่วย แต่หัวหน้าบอกว่า " อ้าง "
ผมขอพื้นที่ระบายความรู้สึกตัวเองหน่อยนะครับ คือผมได้ขออนุญาตแจ้งลาป่วยเนื่องด้วยเป็นไข้เลยแจ้งกับหัวหน้างานไปตั้งแต่เช้าตรู่ (7 โมงเลยเพราะกลัวว่าเขาจะเข้าใจว่าเราตื่นสายแล้วไม่ยอมไปทำงานเพราะเริ่มงาน
สมาชิกหมายเลข 6259685
ไม่สบายขอลางาน แต่เจอคำพูดนี้
เมื่อวานรู้สึกเหมือนจะเป็นไข้เพราะปวดหัวมาก และรู้สึกมึนตอนนั่ง ตอนลุก เลยขอลาครึ่งทั้งที่เป็นตั้งแต่เช้าฝืนตัวเองจนถึงเที่ยง แล้วไข้ขึ้นเลย (กลับมาห้องเราก็ผักผ่อนมันก็ดีขึ้น แต่ดันไข้ขึ้น ตัวร้อนมาก
สมาชิกหมายเลข 7022921
เพิ่อนร่วมงานลาออก แล้วหัวหน้ากับเจ้าของบริษัทมาพูดแบบนี้กับเราหมายความว่ายังไงคะ
คือตัวเราทำงานอยู่ในบริษัทนึงค่ะขนาดไม่ใหญ่ พนักงานประมาณ 10 กว่าคน เป็นที่ทำงานที่แรกหลังเรียนจบเลยทำมาประมาณ 2 ปีแล้ว เข้ามาทำในระยะเวลาไล่เลี่ยกับเพื่อนอีกคนนึง แล้วเพื่อนร่วมงานเราคนนี้มาขอลาออกไป
สมาชิกหมายเลข 7869517
แบบนี้เราโดนบริษัทเอาเปรียบไหม
พอดีทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานตั้งแต่ 8.00น. ถึง 18.00น. จันทร์-เสาร์ วันละ 10 ชม. ปกติที่นี่ไม่มีเวลาพักแน่นอน ต้องดูหน้างานและหาจังหวะพักกินข้าวเอง แต่วันไหนลูกค้าหน้าร้านเยอะบางทีแทบไม่ได้กินข
สมาชิกหมายเลข 8028749
ขอลางาน
สวัสดีครับผมมีเรื่องจะปรึกษา ผมขอหัวหน้าลา2วันเพื่อกลับทำธุระ ที่ต่างจังหวัด แต่หัวหน้าให้ลากิจแค่1วัน ถ้าเป็นเหตุการแบบนี้เราควรไปเอาใบรับรองแพทย์ลาป่วยอีก1วันดีไหมครับ ทีพนักงานคนอื่นลา2วันยังได้เลย
สมาชิกหมายเลข 7767294
บริษัทห้างร้านใหญ่ๆควรจัด “พื้นที่พักผ่อนสำหรับพนักงาน” ให้เป็นกิจลักษณะไหมครับ?
จากภาพ ถ่ายจากลานจอดรถชั้นใต้ดินของเซ็นทรัลพระราม2 มักจะเห็นพนักงานลงมานั่งพิงเสา สูบบุหรี่ เล่นเกมส์ หรือโทรศัพท์ ในช่วงเวลาพักเบรคอยู่ตลอด คือ ในฐานะลูกค้าที่มาใช้บริการห้างสรรพสินค้า ผมไม่ได้ติดข
สมาชิกหมายเลข 8263816
รับมือยังไงดีคะ หัวหน้าโหด
คือเราทำงานใหม่ แถมไม่มีพื้นฐานแบบไม่มีเลยสักนิด เอ็กเซลก็ไม่เก่งเพราะเราอ่ะเน้นเปลี่ยนจากเอ้กเซลมาเป็นแอปชีท แต่หัวหน้าเน้นเอ้กเซล เราพยายามเรียนรู้เองก่อนค่อยถาม เจอโจทย์ยากก็พยายามทำเองก่อน ถามเพื่
สมาชิกหมายเลข 9080034
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้ หรือเป็นเพราะตัวเรา🙃