หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้ หรือเป็นเพราะตัวเรา🙃
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
เราทำงานเกือบจะ1ปีแล้ว ลากิจ1วัน ลาป่วยครึ่งวัน ในฐานะเราเป็นพนักงานใหม่ เราว่าเราพยายามไม่หยุดบ่อย ไม่ลาไม่ไข้ เรามีห้วหน้าที่เขาดูแลอยู่ ซึ่งเขาเป็นคนแบบ ไม่รักษาน้ำใจ อยากรู้ไปสะทุกเรื่อง ชอบทำเนียนใช้นอกเหนือจากเรื่องงาน ตีโพยตีพาย เล่นใหญ่ไว้ก่อน กลัวตัวเองโดนตำหนิเพราะพนักงาน ไม่ให้กำลังใจพนักงาน ชอบเอาผู้บริหารมาบอก ว่าเขาเป็นคนแบบนู้นแบบนี้ เรามาทำงานก่อน8 โมง 7.40น. บอกสาย คนเก่ามา 8.10 น. บอกมาเช้าจัง หัวหน้าแบบนี้เขาเป็นคนยังไง ? หรือเรามองลบไปเอง 🤔
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 7871729
เงินบริจากเข้าโรงบาลเค้าเอาเข้ากระเป๋าตัวเองได้มั้ย
พอดีผมอายุมากไม่มีอาชีพรองรับเลยต้องมาส่งเฟอร์นิเจอร์ครับ ผมได้มีโอกาศส่งของเข้าโรงบาล พอส่งเสร็จพนักงานรับของก็คุยกับผมว่าลำบากใจเพราะเงินทึ่ซื้อเป็นเงินบริจาก หัวหน้าเอาไปเปิดร้านกาแฟ ซึ่งทำมาหลายอย
สมาชิกหมายเลข 1994955
ไม่สบายขอห้วหน้างานลาครึ่งวันไปหาหมอแต่ไม่ให้ไปคือ....
เราไม่สบายหนักมากตอนกลางคืนแต่พอ กลางวันอาการดีขึ้นก็เลยไปทำงานปกติแต่วันนี้ช่วงประมาณบ่าย4โมงกว่าคือเราปวดหัวมากเลยทำหนังสือขออนุญาติเพื่อไปโรงพยายาลและยืนให้หัวหน้างานเซ็นให้แต่ตกลงไม่ให้ไปบอกว่าวัน
สมาชิกหมายเลข 5622418
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+ ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้องเป็น ลากิจ เลยสงสัยค่ะว่าความถูกต้องเป็น
สมาชิกหมายเลข 9278760
หัวหน้าเอางานที่รับผิดชอบตั่งแต่ต้นให้อีกคนทำต่อ
ไม่รุ้เพื่อนๆ คนไหนเคยเจอ หรืออยุ่ในสถานการณ์แบบนี้หรือไม่ คือเราทำงานโครงการอยุ่โครงการหนึ่ง คุยรายละเอียด เคลียร์ทุกอย่าง ต่อรองเงื่อนไขต่าง เดินทางไปตรวจงาน แก้ไขงานเรียบร้อย ติดตามงานเป็นปีๆ จนคร
สมาชิกหมายเลข 6924060
แบบนี้เราโดนบริษัทเอาเปรียบไหม
พอดีทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานตั้งแต่ 8.00น. ถึง 18.00น. จันทร์-เสาร์ วันละ 10 ชม. ปกติที่นี่ไม่มีเวลาพักแน่นอน ต้องดูหน้างานและหาจังหวะพักกินข้าวเอง แต่วันไหนลูกค้าหน้าร้านเยอะบางทีแทบไม่ได้กินข
สมาชิกหมายเลข 8028749
คิดยังไงกับพนักงานที่ขอลาด้วยเหตุผลปวดท้องประจำเดือน
มีพนักงานที่รู้จักกันคนนึงมาทำงาานได้ครึ่งวันและขอลากลับบ้านด้วยเหตผลปวดท้องประจำเดือน ดิฉันเลยสงสัยอย่างนี้พนักงานคนนั้นต้องลาป่วยทุกเดือนด้วยเหตุผลปวดท้องประจำเดือนหรอค่ะ ตัวดิฉันทำงานสายงานโรงแรมแล
สมาชิกหมายเลข 1944589
ที่ทำงานเเบบนี้ ถือว่าเเย่ไหม
ในบ.เป็นบริษัท ที่ผมอายุน้อยที่สุด เเล้ว ในบ.เป็นสัมคม ที่เขาอยู่กันมานาน ประมาณ 20-30 ปี บวก ผมพึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี คุยสนิทกับคนทั้งบริษัท เเต่ไม่สุงสิง เพราะมีการนินทา กันภายใน ( บางคน ) วันดีคืน
สมาชิกหมายเลข 8031482
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้ หรือเป็นเพราะตัวเรา🙃