หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้ หรือเป็นเพราะตัวเรา🙃
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
เราทำงานเกือบจะ1ปีแล้ว ลากิจ1วัน ลาป่วยครึ่งวัน ในฐานะเราเป็นพนักงานใหม่ เราว่าเราพยายามไม่หยุดบ่อย ไม่ลาไม่ไข้ เรามีห้วหน้าที่เขาดูแลอยู่ ซึ่งเขาเป็นคนแบบ ไม่รักษาน้ำใจ อยากรู้ไปสะทุกเรื่อง ชอบทำเนียนใช้นอกเหนือจากเรื่องงาน ตีโพยตีพาย เล่นใหญ่ไว้ก่อน กลัวตัวเองโดนตำหนิเพราะพนักงาน ไม่ให้กำลังใจพนักงาน ชอบเอาผู้บริหารมาบอก ว่าเขาเป็นคนแบบนู้นแบบนี้ เรามาทำงานก่อน8 โมง 7.40น. บอกสาย คนเก่ามา 8.10 น. บอกมาเช้าจัง หัวหน้าแบบนี้เขาเป็นคนยังไง ? หรือเรามองลบไปเอง 🤔
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบไหนถึงเรียกว่าบ่อย
คือเราทำเรื่องขอลากิจพาแม่ไปหาหมอ แต่หัวหน้าบอกเราว่าลาบ่อยมากเลยนะ ขอญาตแจกแจงวันลาให้อ่านดังนี้ 1. ลาป่วย 1 วันวันที่ 12/4/68 ไม่สบาย 2. ลาป่วย 5 วันวันที่ 27/5/68 - 31/5/68 เป็นโควิด มีใบรับรองแพท
สมาชิกหมายเลข 2364062
ไม่สบายขอห้วหน้างานลาครึ่งวันไปหาหมอแต่ไม่ให้ไปคือ....
เราไม่สบายหนักมากตอนกลางคืนแต่พอ กลางวันอาการดีขึ้นก็เลยไปทำงานปกติแต่วันนี้ช่วงประมาณบ่าย4โมงกว่าคือเราปวดหัวมากเลยทำหนังสือขออนุญาติเพื่อไปโรงพยายาลและยืนให้หัวหน้างานเซ็นให้แต่ตกลงไม่ให้ไปบอกว่าวัน
สมาชิกหมายเลข 5622418
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+ ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
กฏของบริษัทไหน เคร่งขนาดนี้ไหมคะ
งานที่เราทำ มีกฏการขาด ลา มาสายไว้ว่า มาสาย / พักเกินเวลา • สายเกิน 5 นาที (นาทีที่ 6 ขึ้นไป) → หักเวลา 1 ชม. เช่น เข้างาน 9:30 มาถึงได้ไม่เกิน 9:35 • สายเกิน 10 นาที → หักครึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 7645348
คิดยังไงกับการลางานแล้วโดนหักตังค์
ตามกฏหมายแล้ว พนักงานสามารถลากิจ ลาป่วย ได้โดยไม่โดนหักเงิน แต่บริษัทที่เราทำอยู่ ถ้าไม่ถึง1ปีโดนหักเงินทุกกรณี ไม่ว่าจะลากิจ ลาป่วย ลาป่วย1วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ บางทีก็แค่อยากนอนเฉยๆไง อาจจะแค่ปวด
สมาชิกหมายเลข 5021548
ไม่ว่าจะลาป่วยกี่วัน HR จะถามหาใบรับรองแพทย์เสมอหรือต้องแนบยาที่กินกับใบลาเสมอ ที่ทำงานใครเจอแบบนี้บ้าง
ทำงานอยู่โรงงานค่ะ ตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่ซึ่งงานของเราค่อนข้างจะต้องทำติดต่อกันหลายๆวันถึงจะเสร็จ 1 งาน มันจึงทำให้เราลางานนานๆเป็นวันๆไม่ค่อยได้เนื่องจากถ้าเราทำงานค้างไว้แล้วลาจะไม่มีใครสามารถต่องาน
สมาชิกหมายเลข 2411468
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
คุณคิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีลาพักร้อน แต่หยุดยาวปีใหม่-สงกรานต์
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีลูกน้องแค่ 2 คน อยู่กันแบบครอบครัว ไม่มีลาพักร้อนให้ แต่หยุดยาวให้ 9-10 วันในช่วงปีใหม่กับสงกรานต์ ลากิจ ลาป่วยได้ โดยไม่กำหนดว่ากี่วัน (แต่ต้องป่วยและมีธุระจริงๆ) ทำงานจันทร
สมาชิกหมายเลข 2057202
คิดยังไงกับพนักงานที่ขอลาด้วยเหตุผลปวดท้องประจำเดือน
มีพนักงานที่รู้จักกันคนนึงมาทำงาานได้ครึ่งวันและขอลากลับบ้านด้วยเหตผลปวดท้องประจำเดือน ดิฉันเลยสงสัยอย่างนี้พนักงานคนนั้นต้องลาป่วยทุกเดือนด้วยเหตุผลปวดท้องประจำเดือนหรอค่ะ ตัวดิฉันทำงานสายงานโรงแรมแล
สมาชิกหมายเลข 1944589
เมื่อบริษัทออกกฏมาว่า ลาป่วย ไม่จ่ายเงินในวันอาทิตย์ อย่างนี้ผิดกฏหมายหรือเปล่าคะ?
อยู่ดีๆ บริษัทคงเห็นว่าพนักงานลากิจ ลาป่วย หรือลาอะไรก็เเล้วแต่กันบ่อยมั้งคะ เลยออกกฏมาใหม่ คือปกติตามกฏเนี่ย ภายในหนึ่งเดือนถ้าลาอะไรก็แล้วแต่ไม่เกิน 8 ชั่วโมง จะได้รับเบี้ยขยัน 800 บาทค่ะ แล้วคราวน
Muxing
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับหัวหน้างานแบบนี้ หรือเป็นเพราะตัวเรา🙃