เงินเดือน

สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา

เนื่องจากว่าออฟฟิศจะทำการปิดและเลิกจ้างพนักงานในสิ้นปีนี้ครับ และแน่นอนว่าผมถูกเลิกจ้าง แต่ปัญหาก็คือ ในสัญญาจ้างระบุไว้ว่า ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญา จะต้องแจ้งล่วงหน้า อย่างน้อย 3 เดือน (อันนี

บ.ที่ว่าจ้างทำสัญญาระยะเวลา 4 เดือน จะหมดสัญญาสิ้นปีนี้ แต่เราต้องการลาออก เพราะเนื้องานไม่เป็นไปตามที่ตกลง เราทำงานมาได้2เดือน อยากลาออกแต่มีสัญญาจ้างอยู่ สามารถออกก่อนได้ไหมคะ สอบถามพนักงงานในทีมบอก

พอดีเรามาทำงานตั้งแต่วันที่30ก่อนสิ้นเดือน1วันเขาจ่ายให้ที่มาทำก่อนล่วงหน้าแล้ว แล้วเขาก็พึ่งส่งเราละเอียดการจ่ายเงินเดือนว่าจ่ายทุกวันที่3ของเดือนอย่างงี้คือเราต้องทำงานเกินมา3วันหรอค่ะ ถึงจะได้เงินเ

มีคำถามค่ะ เป็นเคสของน้องชายที่เพิ่งเกิดขึ้น อ่านจากในพันทิปหลายๆ กระทู้ก็ยังไม่แน่ใจเรื่องข้อกฎหมาย เลยจะมาขอถามในนี้ เผื่อใครมีความรู้ให้คำตอบเพิ่มเติมได้ค่ะ น้องชายเริ่มทำงาน 2 พฤษภาคม 2562 ระยะเว

ขออนุญาตสอบถามหน่อยค่ะ เราไม่ผ่านโปร ต้องออกสิ้นเดือนนี้ แต่เงินเดือนตัดยอดวันที่25 เแต่เราทำงานถึงสิ้นเดือน เราจะได้เงินเดือนถึงวันไหนหรอคะ

เข้าทำงานที่ใหม่วันที่ 15 กรกฎาค่ะ แล้วเงินเดือนออกวันที่ 25 เค้าจะนับวันทำงานถึงสิ้นเดือน วันที่ 31 มั้ยคะ หรือจะนับแค่ถึงวัน 15-25 คะ

เจ้าของกระทู้เองทำงานในตำแหน่งงานจ้างเหมาบริการในสังกัดกระทรวงแรงงานมาหลายปี ก็พอเข้าใจถึงเงื่อนไขการจ้างงานประเภทจ้างเหมาบริการอยู่บ้าง ที่มีแค่เงินเดือน ไม่มีสวัสดิการใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นประกันสังคม ว