ถ้าพนักงานลาออก แต่คนสมัครยังไม่เข้าตาหรือยังไม่ผ่านเกณฑ์ จะทำยังไกับตำแหน่งที่ว่างครับ?

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

การเรียกสัมภาษณ์งาน กฟผ ตำแหน่งพนักงานวิชาชีพ(ส่วนกลาง) เค้าวัดจากเกณฑ์อะไรบ้างคะ

คือเรากับเพื่อนร่วมทีม อีกคน สมมติ เพื่อนชื่อฟ้า ฟ้ากับเราตำแหน่ง คนละ level ค่ะ ฟ้า แคนดิเดต ขึ้น หัวหน้า เรา แคนดิเกต ขึ้น พนักงานอาวุโส แต่ผลสรุปออกมา ฟ้าได้ แต่เราไม่ได้ค่ะ ละตำแหน่งของเรา ก็ไม่ม

เรามีเกณฑ์จะได้ไหมคะคือวันนี้ไปสัมภาษณ์งานมาและใช้เวลาไวมาก ไม่ถึง15นาทีเลยค่ะแค่ประมาณ10นาทีเองมั้งคะ ตอนแรกเค้าให้เราแนะนำตัวค่ะเราก็แนะนำตัวและก็บอกประสบการณ์ช่วงเรียน พูดกันหลายเรื่องทั้งเงินเดือน

สวัสดีค่ะ ฉันได้สมัครงานที่นึงในเว็บไซต์หนึ่งซึ่งเป็นบริษัทขนาดเล็กตั้งอยู่ตลาดจอมพล จังหวัดของแก่น โดยบริษัทได้เรียกไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง "​ผู้จัดการฝึกหัด" โดยได้มีการสัมภาษณ์บริษัทแจ้งว่ารับ

มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ

สวัสดีค่ะ อยากทราบว่าถ้าอยากทำงานที่ Big4 ในส่วนที่ไม่ใช่ core business อย่างออดิท - ต้องมีคุณสมบัติ- background การทำงานยังไงบ้างคะ ต้อง high profile ขนาดไหน? - มีช่วงไหนที่มีตำแหน่งว่างเป็นพิเศษ

คือจากที่ผมเคยไปสัมภาษณ์งานด้านร้านอาหาร มา หลายๆที่ ตำแหน่ง supervisor ให้เงินเดือนที่ 12,000บาท คนที่เพิ่งจบ ป.ตรีมาหมาดๆ ไม่มีประสบการณ์ ก็ได้ 12,000เหมือนกัน หรือถ้าไม่มีวุฒิ ป.ตรี แต่มีประสบการณ