คือไปทำงานที่มินิมาร์ตแห่งหนึ่ง ตอนไปสมัครเค้าไม่มีใบอะไรให้เขียนเลยซักอย่าง มีแค่เราเอาเอกสารไปยื่น รูป สำเนาต่างๆตามปกติ แต่มีใบสมัครให้เขียน เค้าบอกทดลองงาน 1 เดือนเป็นรายวัน วันละ 360 บาท แล้วค่อยปรับเป็นเงินเดือนหลังจากประเมินผ่านงาน จ่ายเงินสด เข้างานบ่าย 2 เลิก 5 ทุ่ม เริ่มตั้งแต่วันที่ 10 เป็นต้นมา หยุดวันอาทิตย์ เพราะมีเรียน แล้วพอ ทำมาถึงวันที่ 21 พอเรียนวันที่ 22 ตอนเย็นหลังจากกลับมาจาก รร. เค้าแจ้งมาว่า พน. คือวันที่ 23 ให้เข้า 6 โมงเย็นนะ โดยไม่แจ้งรายละเอียดใดๆเพิ่มเติม ผมก็ไปทำปกติ มีสาย มีเลทวันที่ไปธุระ พอวันที่ไปธุระที่ ตจว. ผมมาเลทแจ้งเค้าว่าเลทนะ แต่รถติดฝนตก ติดฝนมันเลยทำให้กว่าจะมาถึง ก็ใกล้เวลาเลิกงานแล้ว เลยไม่ได้เข้าไป รวม 2 วัน ที่มาเข้างานไม่ทัน พอมาอีกวันเค้าบอกไม่ต้องมาแล้วนะ พอถามเรื่องค่าแรงเค้าบอกว่าไม่ให้ แบบนี้ได้หรอครับ ตามกฎหมาย
กฎฆมายแรงงาน ขาดงานไม่ได้แจ้ง 2 วัน สามารถโดนไล่ออกโดยไม่ได้รับค่าจ้างมั้ยครับ