เป็น team leader (Tech) ได้เงินเดือนเพิ่มกันเท่าไหร่ครับ?

พอดีเป็นเด็กจบใหม่ ในฐานะคนสมัครงานเลยอยากถามผู้รู้หรือผู้เกี่ยวข้องค่ะ ว่า การที่เราส่งเรซุเม่ไปหรือฝากไว้กับเว็บหางานเนี่ย เวลาเขาเรียกสัมภาษณ์นี้ นอกจาก HR แล้วมีคนอื่นอีกมั้ยคะที่ได้ดูเรซุเม่เรา เ

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

ตามที่จั่วหัวค่ะ เงินเดือน 300,000 บาท ในสาย Tech 1. ต้องมี Skill set อะไรบ้าง 2. ต้องไปทางสายไหน Retail, Insurance หรือ Banking 3. RoadMap มันควรต้องเป็นยังไง และใช้เวลากี่ปี 4. ถ้าเฉพาะบริษัทในไทยเ

จะมีการจัดท่องเที่ยวประจำปี และจัดกิจกรรม team building 1. รบกวนขอคำแนะนำว่ามีที่ไหนน่าสนใจบ้าง อยากได้ที่จัด team building หรือ พัฒนาทรรศนคติ ทางพนักงานอยากได้ที่มีอะไรให้เล่นด้วยครับ 2. เล็งๆไว้แถว

พอดี เราทำงานสาย Tech ในบริษัท Start up  และแรงงานคนน้อยมาก เลยต้องทำงานในส่วนตั้งแต่ระดับ Officer - Senior จนไปถึง Manager แทบทุกส่วน ตอนนี้มีประสบการณ์ทำงาน ผ่านมาหลายโปรเจคจนประสบการณ์ 2 ปี แ

สอบถามค่ะ ใครเคยทำตำแหน่งนี้ Senior Education Coordinator Officer ของโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ บ้างค่ะ เป็นไงบ้างคะ - เรื่งเนื้องาน  - เงินเดือน  - เพื่อนร่วมงาน/ หัวหน้างาน

สวัสดีครับขอเกริ่นก่อนนะครับ เกี่ยวกับวันทำงานของบริษัทในช่วงเวลาก่อนมี COVID-19 พนักงานในระดับผู้บริหารและหัวหน้าทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน และพนักงานระดับปฏิบัติการ Junior -Senior staff ทำงาน 6 วัน แต่ทำง

คือเรากับเพื่อนร่วมทีม อีกคน สมมติ เพื่อนชื่อฟ้า ฟ้ากับเราตำแหน่ง คนละ level ค่ะ ฟ้า แคนดิเดต ขึ้น หัวหน้า เรา แคนดิเกต ขึ้น พนักงานอาวุโส แต่ผลสรุปออกมา ฟ้าได้ แต่เราไม่ได้ค่ะ ละตำแหน่งของเรา ก็ไม่ม

อยากทราบ ว่าแต่ละที่ มีข้อกำหนดอย่างไรครับ ไม่ว่าจะเป็น senior sales, senior buyer, senior อะไรก็แล้วแต่ ที่เป็นระดับ ที่ไม่มีลูกน้องนะครับ ถ้าเพื่อนๆ เป็น officer มาแล้ว ๑ ปี แล้วถ้าอยากปรับ ควรถามห

คือว่าแฟนผมเป็นLeader"หัวหน้า"แต่ผู้ ใหญ่ในอ๊อฟฟิสให้เปลี่ยนไปคุมงานของอีกกะหนึ่งที่ไม่เคยคุมหรือสั่งงานลูกน้องของกะนั้น สรุปคือแฟนผมไม่ได้อยากไปยุกะนั้นแต่leader "หัวหน้า"กะนั้นอย