เป็น team leader (Tech) ได้เงินเดือนเพิ่มกันเท่าไหร่ครับ?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริษัท

ตามหัวข้อเลยครับ อยากทราบว่าจากพนักงานปกติ senior ไปเป็น หัวหน้าทีม เพื่อน ๆ ได้เงินอะไรเพิ่มบ้างไหมครับ? และได้เพิ่มจากเติมเยอะไหม?

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 7027340

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

คนที่เงินเดือน 300,000 บาท ในสาย Tech ต้องมี Skill set อะไรบ้างคะ?

ตามที่จั่วหัวค่ะ เงินเดือน 300,000 บาท ในสาย Tech 1. ต้องมี Skill set อะไรบ้าง 2. ต้องไปทางสายไหน Retail, Insurance หรือ Banking 3. RoadMap มันควรต้องเป็นยังไง และใช้เวลากี่ปี 4. ถ้าเฉพาะบริษัทในไทยเ

สมาชิกหมายเลข 5359901

พนักงานประจำ

การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)

ทรัพยากรบุคคล

ใกล้หมดยุคของตำแหน่ง Manager หรือ Analyst เมื่อ Deloitte โละไปกว่า 180,000 ตำแหน่ง

ล่าสุด Deloitte หนึ่งใน Big Four ของวงการที่ปรึกษาระดับโลก ประกาศยกเครื่องโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในสหรัฐฯ โดยจะทำการโละ ‘ชื่อตำแหน่งงานแบบเดิมทิ้ง’ สำหรับพนักงานในสหรัฐฯ กว่า 180,000 คน แ

Lady_Simplicity

ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

สมาชิกหมายเลข 8574599

พนักงานขาย 2 คนนี้ ถ้าต้องเลือกโปรโมท คุณจะเลือกใคร (ไม่ใช่ตำแหน่งหัวหน้านะคะ)

Zzz

สมาชิกหมายเลข 8808808

พนักงานคนนึง สร้างยอดขายได้ 115 ล้าน ส่วนอีกคน สร้างยอดขายได้ 120 ล้าน ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะให้คะแนนประเมินใครมากกว่า

ทำงานเกี่ยวกับขาย product ขนาดใหญ่ เป็นสำนักงานใหญ่ค่ะ พนักงานคนที่ 1 ดูแล port A ถ้าสาขาขาย product A ได้ ก็ถือว่าเป็นผลงานของพนักงานคนที่ 1 ด้วย ซึ่งยอดรวม ได้ 115 ล้าน พนักงานคนที่ 2 ดูแล port B

สมาชิกหมายเลข 8827732

รายได้ Global Sales Manager

รายได้ Global Sales Manager ต่อเดือน น่าจะประมาณกี่บาทหรอคะ ?

สมาชิกหมายเลข 9201968

คนอายุเท่านี้ รายได้เท่านี้ ถือว่าน้อยไปไหมครับ

ปัจจุบันอายุ 32 จะเข้า 33 ปีนี้ ทำงานประจำบริษัทเอกชน ในตำแหน่งหัวหน้าทีม เงินเดือนประจำ 46000 ไม่มีค่าอย่างอื่นเพิ่ม ทำมาได้ครบ 1ปีแล้ว เงินก็พอเหลือเก็บอยู่บ้าง เพื่อนๆคิดว่าอายุ 32 กับเงินเดือน 460

สมาชิกหมายเลข 1318013

ทำงานบัญชีการเงินเข้าปีที่ 4 แต่จบรัฐศาสตร์ ควรลาออกหางานที่ตรงสายกว่านี้ดีมั๊ย

ผมทำงานสายการเงินบัญชีมาเข้าปีนี้เดือนหน้าเป็นปีที่ 4 แล้วครับ แต่ผมจบรัฐศาสตร์มา ตอนนี้อายุ 28 ปี ในงานที่ผมทำจะเป็นพวกบันทึกด้านรับ ติดต่อธนาคารเรื่องระบบ ทำโอนจ่ายขึ้นระบบ บน internet banking ของบ

สมาชิกหมายเลข 4493326

ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน

💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร

สมาชิกหมายเลข 9246559

อยากทราบความเห็นเพื่อนๆค่ะ ว่าหัวหน้างานหรือผู้บริหารที่บริษัทมีพฤติกรรมแบบนี้ Toxic ไหมคะ หรือเราคิดมากไปเอง

ปัจจุบันเราเป็น Senior HR ในบริษัทค่ะ หัวหน้าเป็น HR Manager ตั้งแต่ทํางาน HR มาก็มั่นใจว่าไม่เคยทุจริตและไม่เคยทําความเสียหายใดใดแก่องค์กร โดยวัดจากที่เราได้เลื่อนตําแหน่งในเวลาไม่ถึงปี ก็ไม่น่ามีปั

สมาชิกหมายเลข 6837493

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริษัท

{room_name}

เป็น team leader (Tech) ได้เงินเดือนเพิ่มกันเท่าไหร่ครับ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ