เมื่อนายจ้างส่งเงินสมทบประกันสังคม ล้าช้า

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ

เรื่องมีอยู่ว่าแฟนเราทำงานโรงงานผลิตนํ้าแข็งเดือนนึงสามารถหยุดได้แค่2วันต่อเดือนวีคล่ะ1วันค่าแรงวันล่ะ348บาทโอทีชั่วโมงล่ะ60บาทแต่ก็ไม่ค่อยมีทำงานแค่กลางคืนตลอดเข้างาน4ทุ่มเลิก7โมงแฟนก็ไปก่อนครึ่งชั่ว

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

รบกวนสอบถามค่ะ พึ่งทราบว่านายจ้างยังไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แต่ลูกจ้างโดนหักเงินส่งเงินสมทบไปทุกเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน พอท้วงถามไป เค้าแจ้งว่าเอกสารมีปัญหาเลยมีความล่าช้า อยากทราบว่าหากการขึ้น

บริษัทมีกฎให้แจ้งออกก่อนล่วงหน้า 1เดือน พอดีเราได้งานใหม่ก่อนเลยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า แต่เขียนใบลาออกถูกต้อง อยากสอบถามว่าเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เราถูกหักไปแต่ละเดือน เราจะได้คืนไหมคะ และเราต้องดำเนิ

คือเราทำงานที่เก่ามา 3 ปีแล้วลาออก เราก็แจ้งว่างงานไว้ และได้เงินครบ 3 เดือนแล้วค่ะ แล้วทีนี้เราได้งานเมื่อเดือนที่ 4 เรื่องประกันสังคมนายจ้างแจ้งว่าต้องขาดไปก่อนนะเพราะเรายังเป็นรายวัน จนกว่าเราจะผ่