หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถาม ทำงาน 11 ชั่วโมง ค่าแรง 400 ถือว่าปกติไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
ขอสอบถามเพื่อนๆ เราทำงานห้างขายของ เข้างาน 10.00โมงเช้า เลิกงาน 3 ทุ่ม ค่าแรงวันละ 400 บาท เป็นค่าแรงปกติไหมคะ วันไหนหยุดก็ไม่ได้ค่าแรง แต่มีวันนักขัตฤกษ์ให้ เพิ่ม 400.- ปกติทำงานห้าง ก็จะมีจัดงานอีเว้นท์บาง มีตั้งแต่ 8โมงเช้า เลิก 3 ทุ่ม ค่าแรงก็400บาท ไม่ได้เพิ่มค่าจัดเรียงสินค้า แบบนี้ถือว่านายจ้างเอาเปรียบเราไหม ค่าชั่วโมงเวลา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครู้ช่วยตอบทีค่ะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งจ้างเป็นรายวันแต่ทางบริษัทบอกว่าเป็นพนักงานของบริษัท เราได้วันละ 340 บาท เป็นบริษัทที่ประมูลทำถนน เราทำหน้าที่เป็นเสมียน
สมาชิกหมายเลข 4126466
ถ้าทำงาน 10 ชั่วโมง ค่าแรง 380 คุ้งหรือไม่คะ
ร้านขายของชำทำงาน 10 ชั่วโมง ค่าแรง 350 ค่ากิน 30 บาท ของมาลงร้านเดือนละประมาณ 13 ครั้ง ทำความสะอาดร้านทำป้าย จัดเชลล์ลดราคาจัดเรียงสินค้า ยกของหนัก เติมของตักน
สมาชิกหมายเลข 8267124
ทำงาน 10 ชม. แบบไม่มีโอที แบบนี้มันปกติมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามความดิดเห็นหน่อยค่ะ พอดีทำงานอยู่ที่บ.ขนส่งแห่งหนึ่ง ฐานเงินเดือนอยู่ที่ 9,500 บาท ทำงานวันละ 10 ชม. เข้างาน 08.00-18.00 น. (ทำงานแบบไม่มีโ
สมาชิกหมายเลข 1144172
การจ้างงาน
เราทำงาน 7-11 (ร้านเฟรนไชน์) เราอยู่ผลัดดึก1เดือน ตามเวลางานปกติ เข้างาน 22:00 ออกงาน 07.00 ถ้าเราทำตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน ต้องเลิกงาน9โมง ทุกวัน (แต่ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 8582579
ผู้รู้ช่วยตอบหน่อยจ้า ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง ได้เงินน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ?
สวัสดีค่ะ พอดีมีงานที่นึงติดต่อมา เป็นงานเสิร์ฟบริการร้านอาหารในห้าง ร้านร้านนึง ต้องทำงานวันละ 9 ชั่วโมง ค่าแรงรายวัน วันละ 376 บาทในเดือนแรก เดือนถัดไปจะได้รา
สมาชิกหมายเลข 7801487
ทำงาน 7 วันติด แต่นายจ้างไม่จ่ายค่าทำงานวันหยุดเพราะเคยลากิจ/ลาพักร้อน แบบนี้ถูกกฎหมายไหม
ปกติที่ทำงานกำหนดให้ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันแต่มีช่วงที่ต้องทำงานครบ 7 วันติด เพราะมาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จริงแต่บริษัทแจ้งว่าไม่ได้ค่าทำงานวันหยุด โดยให้เหต
สมาชิกหมายเลข 7634904
ค่าแรงวันละสองร้อยบาทต่อวันคุ้มไหม? , ไม่ชอบเด็กผิดไหม?
เราทำงานที่ร้านอาหารเข้างาน08:30 น. เลิกงาน21:00 น. ค่าแรง200บาทต่อวัน มีเราและรุ่นพี่คนนึงที่เป็นลูกจ้างเหมือนกัน เรามาก่อนพี่เขาคนนั้นทุกวันเลยต้องเป็นคนเตรีย
สมาชิกหมายเลข 9222172
ซีเจมอลล์ CJ
#รีวิว ขอถามเพื่อนร่วมสายอาชีพ CJ เราเป็นพิการสมัครงานซีเจอยากถามเพื่อนร่วมงานที่เคยทำว่าได้ค่าแรงขั้นต่ำเท่าไหร่ณปัจจุบันทำไมเราโดนกดค่าแรงได้วันละ 300 บาทไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 7936481
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถาม ทำงาน 11 ชั่วโมง ค่าแรง 400 ถือว่าปกติไหม